Chambres d’Agriculture Nouvelle-Aquitaine
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VAP LORIENT
Un organisme d'agriculture publique en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Conseiller(e) Agricole en CDI. Ce poste implique un accompagnement des agriculteurs et collectivités dans la gestion durable des épandages agricoles. Le candidat idéal doit avoir une formation en agronomie (BAC +2/3 minimum), un bon sens de l'organisation, et être autonome dans ses démarches. Une expérience préalable et la maîtrise des outils numériques, comme QGIS, sont appréciées, ainsi qu'une bonne capacité relationnelle.
La Chambre d’agriculture de Dordogne, Établissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
Vous recherchez une activité concrète, qui se déroule sur le terrain au contact des agriculteurs et des collectivités ?
Un fort intérêt pour l’agronomie ?
Vous êtes polyvalent.e et autonome ?
L’accompagnement des agriculteurs est une mission qui vous tient à cœur ?
Vous intégrez l’antenne de la Chambre d’agriculture du Périgord Noir à SARLAT. Votre interlocuteur privilégié sera Richard RAYNAUD, Responsable de l’antenne et du Département Filières et Productions.
Assurer l’accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion durable des épandages de boues de stations d’épuration (STEP). Piloter le suivi et le bilan des épandages pour une douzaine de STEP : coordination des chantiers avec les acteurs locaux (collectivités, agriculteurs et entreprises), supervision des démarches administratives et réglementaires. Garantir la réalisation et l’actualisation des plans d’épandage de boues de STEP.
Participation active aux projets du groupe Agronomie de l’établissement et contribution aux programmes du Département Filières et Productions, en lien avec les thématiques agronomiques.
En lien avec l’équipe de conseillers, développer et mettre en œuvre les prestations d’accompagnement règlementaire des agriculteurs du Périgord Noir notamment les plans prévisionnels de fumure et traçabilité des pratiques.
Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leurs dossiers PAC sur le département de la Dordogne.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.