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Les champs d’intervention de la Direction Intégration, emploi / logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d’insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d’hébergement et d’autonomisation des publics accueillis, il s’agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l’expertise acquise sur les différents champs de l’insertion sociale, professionnelle, de l’accès au logement et ou encore de l’insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités.

Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités :

1. L’accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux,
2. L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.

L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés.

Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d’appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés.

En qualité d’intervenant(e) social(e) référent formation / emploi et sous l’autorité du directeur AGIR Hauts-de-Seine, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l’atteinte des objectifs prévus en matière d’accompagnement vers la formation et l’emploi des BPI.

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Diagnostic de la situation des bénéficiaires à l’entrée dans le dispositif ;
2. Accompagnement vers la formation et l’emploi durable des BPI, en veillant à lever les freins périphériques (élaboration du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, orientation vers des formations linguistiques ou dispositifs pertinents pour l’insertion professionnelle du public, actions de maintien dans l’emploi etc.) ;
3. Animation d’ateliers collectifs ou d’évènements autour de l’insertion professionnelle ;
4. Médiation entre les bénéficiaires et les organismes intervenants sur les différents champs d’intervention notamment SPE et les acteurs économiques ;
5. Utilisation et complétion systématique de l’outil numérique de suivi de l’accompagnement du public ;
6. Travail en binôme avec le référent droits / logement ;
7. Recueil de données, veille et capitalisation du savoir et des savoirs faire.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein à pourvoir à partir du 02.09. Salaire à partir de 28 € bruts annuels.

Vous êtes diplômé d’un titre de conseiller d’insertion professionnelle ou assimilé, ou de niveau BAC en sciences sociales.

Expérience

Vous attestez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement socioprofessionnel de publics en difficulté (idéalement d’étrangers primo arrivants).

Compétences

1. Techniques de conduite d’entretien et d’animation de groupe,
2. Travail en équipe, en réseau et en partenariat,
3. Maîtrise des écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques,
4. Bonne connaissance de l’anglais, la maitrise d’une autre langue étrangère est un plus
5. Secteur social et idéalement de la demande d’asile et / ou intégration des réfugiés
6. Accompagnement socioprofessionnel
7. Dispositifs et problématiques en matière d’accès à la formation et à l’emploi du département

Salaire ou indemnités

A partir de € bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT / an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

1. Déplacements professionnels à prévoir.
2. Contacts fréquents avec les usagers.
3. Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.