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Conseiller Insertion Professionnelle jobs in France

Gestionnaire RH / Paie Senior – PSE & Migration SI (H / F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR

Chambourcy
Hybride
EUR 40 000 - 52 000
Aujourd’hui
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Chef d'equipe de production (h / f) (CDI)

CRIT DR CENTRE EST

Troyes
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Aujourd’hui
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Superviseur travaux TCE (H/F)

SEA INGENIERIE

Argenteuil
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Aujourd’hui
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Gestionnaire administratif & comptable de copropriétés

ACTION LOGEMENT

Metz
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire administratif copropriétés H / F

ACTION LOGEMENT

Metz
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Superviseur de travaux H / F (CDD)

CRIT DR NORMANDIE

Sotteville-lès-Rouen
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
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Superviseur Expertise Comptable — Leadership & Conseil Client

Baker Tilly

Lyon
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Superviseur Expertise Comptable H / F

Baker Tilly

Lyon
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Chef de Groupe – Account Manager 360 (Télétravail)

Nissan United

Boulogne-Billancourt
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Paris Luxury Boutique Manager & Team Leader

BAZISZT

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 70 000
Aujourd’hui
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Multisite Stand Manager: Lead Teams & Drive Stand Profit

Keylink

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Chef de groupe ( CDI) H / F

Nissan United

Boulogne-Billancourt
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
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Chef d'Équipe Logistique — Leadership & Croissance CDI

Le Fourgon

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Chef d'Équipe Quai - Pilotage des Opérations et Équipe

Lahaye Global Logistics

Vern-sur-Seiche
Sur place
EUR 28 000 - 38 000
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RESPONSABLE D'EQUIPE JURIDIQUE - DROIT SOCIAL H / F

Cerfrance

Bois-Guillaume
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Chef d'équipe quai F / H

Lahaye Global Logistics

Vern-sur-Seiche
Sur place
EUR 28 000 - 38 000
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Gestionnaire Logistique — Flux, Stock et Livraison

Bastide Le Confort Médical

Saint-Fons
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Chef d'Équipe VRD – Superviseur Chantier & Réseaux

GUINTOLI

Troyes
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d'equipe expedition (H / F)

ACTUAL LAVAL

Louverné
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Chef d'équipe (H / F)

CAMO EMPLOI

Plabennec
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire Recouvrement — Optimiser paiements et litiges

SUPPLAY LOGNES TC

Bussy-Saint-Georges
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef de Groupe Travaux - Lots Techniques Senior

NGE BATIMENT

Colombes
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire de paie confirmé H / F

WINSEARCH - PARIS AEC

Bry-sur-Marne
Hybride
EUR 37 000 - 44 000
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Gestionnaire des données H/F

nosemplois

Mulhouse
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d'équipe charpentier (H / F)

TEMPORIS

La Farlède
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

Postes : LibrairiePostes : Ressources HumainesPostes : ErgotherapeutePostes : FerroviairePostes : Services GenerauxPostes : Coordinateur SocialPostes : Formateur ImmobilierPostes : Responsable ComptablePostes : Collaborateur ComptablePostes : Directeur De Cabinet

Principales entreprises:

Postes chez AmazonPostes chez Societe GeneralePostes chez Credit MutuelPostes chez KiabiPostes chez ApecPostes chez BouyguesPostes chez UgcPostes chez BpifrancePostes chez EtamPostes chez Manpower

Meilleures villes :

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Gestionnaire RH / Paie Senior – PSE & Migration SI (H / F)
GROUPE WILLIAM SINCLAIR
Chambourcy
Hybride
EUR 40 000 - 52 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise en transformation RH est à la recherche d'un professionnel pour gérer la paie et l'administration. Le candidat doit posséder des compétences solides en droit social et une expérience en restructuration. Le poste offre un environnement dynamique avec un modèle de télétravail hybride et des opportunités d'impact concret sur des projets de transformation. La rémunération est entre 40k et 52k, selon le profil.

Prestations

Poste clé au cœur d'une transformation RH
Impact concret sur des projets
Équipe engagée

Qualifications

  • Expérience en paie requise.
  • Bonnes notions en PSE et restructurations.
  • Connaissances solides du droit social nécessaires.
  • Expérience dans un environnement double compétence RH + juridique appréciée.

Responsabilités

  • Gérer la paie et l'administration RH.
  • Contribuer au Plan de Sauvegarde de l'Emploi.
  • Accompagner la migration d'outils RH.

Connaissances

Compétences en paie
Connaissances en restructurations
Droit social
Double compétence RH + juridique
Autonomie
Rigueur
Capacité d’analyse
Capacité à s’intégrer en contexte de tension
Proactivité
Fiabilité
Sens du collectif
Description du poste
Votre mission
  • Gestion de la Paie & Administration RH:
    • Recalcul de l’ancienneté de 100 collaborateurs concernés par le PSE
    • Calcul et contrôle des indemnités légales
    • Garantie de la conformité paie : règles légales, temps de travail, CCN
    • Support aux opérations quotidiennes d’ADP Workforce Now / Workday / ADP Decidium
    • Maîtrise des processus RH afin d’adopter les bons réflexes opérationnels
    • Être le référent et le gardien du respect du cadre légal lors du transfert des tâches à l'étranger
  • Contribution au Plan de Sauvegarde de l’Emploi:
    • Soutien aux multiples sujets liés à la réorganisation
    • Garantir la bonne application des décisions PSE aux salariés
    • Interface avec les différentes parties prenantes internes
  • Migration d’outils RH:
    • Accompagnement à la transition du SI RH et au changement d’interlocuteurs
    • Participation à la documentation des process et bonnes pratiques
    • Veille à la bonne transmission des données RH
Votre profil
  • Vous avez des compétences en paie.
  • Vous avez une expérience ou bonnes notions en PSE / restructurations.
  • Vous avez des connaissances solide du droit social
  • Vous avez déjà évolué dans un environnement avec une double compétence RH + juridique.
Soft skills
  • Autonomie, rigueur & forte capacité d’analyse
  • Capacité à s’intégrer en contexte de tension & transformation
  • Proactivité, fiabilité et sens du collectif
Localisation
  • Actuellement Chambourcy
  • La Défense dès janvier
  • Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site
  • Rémunération : Entre 40k et 52k selon profil et expertise
  • Démarrage : ASAP
Avantages du poste
  • Poste clé au cœur d’une transformation RH majeure
  • Aventure humaine forte au sein d’une équipe engagée
  • Possibilité d’avoir un impact concret sur la réussite d'un projet
  • 1
  • ...
  • 3
  • 4
  • 5
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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