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Une entreprise de bricolage cherche un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) pour accueillir et conseiller les clients. Vous devez maîtriser les techniques de vente et avoir une appétence pour le bricolage. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Le poste est basé à Balaruc-les-Bains et met l'accent sur la relation client.
Mr.Bricolage, groupe d’Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l’embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est de devenir les champions de la relation humaine et les leaders de la proximité, en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Nous portons le plan stratégique 1Pacte 2022-2025, axé sur le développement et la compétitivité du réseau, avec la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) au cœur de notre modèle de développement. L’entreprise offre une expérience riche et singulière à ses collaborateurs, fondée sur le triptyque compétences-autonomie-responsabilités.
Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d’un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage.
Tu t’adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d’y revenir.
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc.) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Référence de l'offre : 96h551wwez
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.