Une entreprise de services recherche un conseiller commercial pour clientèle de particuliers à Rennes. Vous serez en charge d'accueillir, conseiller et satisfaire les clients. Les horaires sont flexibles et la rémunération de 14,33€ brut par heure, avec un bonus de 7,18€ par jour. Une expérience dans la vente en téléphonie est préférable, et le permis B est requis pour des déplacements entre les boutiques. Ce poste promet une mission longue et engageante.
Prestations
Tickets restaurant
Qualifications
Expérience dans la vente en téléphonie ou dans une autre vente physique appréciée.
Permis B requis pour déplacements entre les boutiques.
Responsabilités
Accueillir la clientèle.
Conseiller et vendre des solutions adaptées.
Suivre les relations clients et les commandes.
Connaissances
Sens du contact client
Motivation
Sérieux
Description du poste
Nous recherchons un Conseiller commercial pour clientèle de particuliers (H / F), pour le compte de notre client, situé à Rennes.
En tant que conseiller en téléphonie, vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.
Votre mission :
Accueillir la clientèle
Conseiller la clientèle
Animer un réseau de vente
Effectuer le suivi d'une relation client
Réaliser le suivi d'une commande
Informations complémentaires :
Horaires : en fonction du planning du magasin
Rémunération : 14,33€ / heure brut (+ IFM / ICCP)
Part variable commerciale + ticket resto : 7,18€ / jour
Mission longue à prévoir
Profil recherché :
Vous êtes motivé et sérieux
Vous avez le sens du contact client
Vous disposez d'une expérience dans la vente en téléphonie ou toute autre vente en physique
Permis B : plusieurs déplacements sont à prévoir entre les différentes boutiques du secteur
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.