Page Personnel
asap.work
RM Intérim
Solution Recrutement
La Solive
STIA
SICRA IDF
Buesa
Une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics et VRD recherche un Conducteur de Travaux VRD basé à Carcassonne. Vous interviendrez sur différents projets, gérer des équipes, et serez en charge de l'ensemble de la gestion administrative et technique des chantiers. Si vous avez un Bac +2/3 en Génie Civil et une expérience de 3 ans, ce poste est fait pour vous.
En lien direct avec le Chef de Secteur, vous avez les missions suivantes : Réaliser et suivre toutes les tâches administratives liées au chantier (plans, audit sécurité, planning, dossiers chantier, suivi financier...), Participer au suivi des travaux (réunions de chantiers, comptes-rendus, conformité du matériel, constats…), Gérer la relation clients (contrats, devis pour les travaux complémentaires, enquêtes satisfaction, en charge de la remonter des remarques...), Gérer les équipes (formation, port des EPI, validation des besoins intérimaires, règlements, gestion des absences…). Le poste de Conducteur de Travaux VRD est situé à Carcassonne.Grand Groupe spécialisé dans les travaux publics et VRDConduite de travaux - VRD - TP - Suivi chantier - Dossier techniqueDe formation Technicien ou Ingénieur Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Conducteur de travaux VRD.Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil, Infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux).Notre client, une société spécialisée dans les travaux publics et VRD, recherche un Conducteur de Travaux VRD à Carcassonne.
Conducteur Travaux • Carcassonne, France, FR
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.