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Résumé du poste
Une entreprise de gestion recherche un(e) Assistant(e) Comptable pour accompagner sa croissance. Vous participerez aux opérations comptables courantes et au déploiement d'un nouvel ERP. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, une formation en comptabilité (Bac +2) et des compétences solides en comptabilité générale. Le poste offre un contrat d'intérim de 3 mois avec une rémunération allant de 25 à 30 k€ selon expérience.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans en entreprise.
- Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un plus.
Responsabilités
- Participer à la tenue de la comptabilité courante.
- Assurer la facturation des marchandises intra-sociétés.
- Validator les notes de frais en binôme.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Participer au déploiement du nouvel ERP.
Connaissances
Formation
Outils
Pour l'un de nos clients dans le cadre de sa croissance et afin d'accompagner celles-ci nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale, l’assistant(e) comptable participe à la tenue de la comptabilité courante et est un acteur clé dans la gestion des opérations intra-groupe, des facturations spécifiques et du suivi des intercos.
- Facturation des marchandises intra-sociétés
- Facturation des sous-locations
- Facturation du transport
- Facturation des redevances
- Gestion des litiges transport
- Facturations diverses
- Suivi des réciprocités intra-groupes pour toutes les sociétés du groupe
- En binôme, validation des notes de frais à l'appui de l'outil de gestion des notes de frais
- Comptabilisation des notes de frais
- Suivi du paramétrage de l'outil de notes de frais et de ses évolutions
- Suivi de la gestion des marques
- Préparation des réponses aux études sectorielles des autorités de contrôles
- En appui sur des missions ponctuelles en comptabilité générale et en comptabilité frais généraux
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Classement et archivage des documents comptables
- Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP et de la solution de dématérialisation des factures
- Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion
- Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS CG ou équivalent)
- Expérience d'au moins 2 ans en entreprise
- Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un plus
- Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- Maitrise des normes comptables et fiscales françaises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel comptable
- Connaissances de SAGE FRP 1000 et/ou de CEGID NOTILUS seraient un plus
- Polyvalence, rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais
- Esprit d'analyse et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- CSE
- Chèques vacances
- Intéressement et participation
- Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise
- Mutuelle familiale
Entre 25 et 30 k€ selon expérience.
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intérim – 3 mois
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail en journée
Station assise prolongée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.