Comptable Fournisseur à France
Comptable Fournisseurs CDI — Télétravail 1j/sem
OUI CARE HUMAN RESOURCES
Comptable fournisseurs (F/H)
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Comptable Fournisseurs – P2P, SAP, Intérim à Lyon
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Comptable fournisseurs (H/F)
Résumé du poste
Une agence d'emploi spécialisée recherche un comptable fournisseurs (H/F) à Seingbouse. Le candidat devra maîtriser SAP et montrer de la rigueur et de l'autonomie. Les responsabilités incluent la réception et la comptabilisation des factures, ainsi que la gestion des écarts. Un mois d'expérience est requis et la maîtrise de l'allemand est fortement souhaitée.
Qualifications
- Expérience indispensable : 1 Mois en comptabilité.
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
Responsabilités
- Réceptionner et comptabiliser les factures fournisseurs.
- Rapprocher les factures avec les commandes et identifier les écarts.
- Créer des notes de débit et gérer les refacturations.
Connaissances
Comptable fournisseurs (H/F)
Réceptionner les factures fournisseurs, rapprocher la facture avec la commande et identifier les écarts, comptabiliser des factures fournisseurs aux comptes comptables et analytiques, créer des notes de débit et des NC par rapport aux écarts, effectuer les refacturations des NC internes aux fournisseurs, éditer la liste des propositions de règlement en fonction des délais de règlement, suivre les factures litigieuses. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant SAP, doté(e) de rigueur, d'autonomie et de flexibilité ; la maîtrise de l'allemand est fortement souhaitée.
Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.
- Salaire: 16.48
- 1 Mois – Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisée dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises. Mme Recrutement HR PRO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.