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SOMFY Group
Annecy, France
Other
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Yes
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24.04.2025
08.06.2025
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Description du poste
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dont la vocation est de permettre à tous d’innover, vous serez en charge d’animer notre plateforme digitale d’Insights & de cocréation, My Somfy Lab, implantée dans trois pays (France, Allemagne & Etats-Unis) ainsi que nos différents réseaux sociaux. Vous piloterez également différents projets de marketing digital en lien avec nos équipes projets en interne. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour les missions suivantes :
Vous préparez votre Master 2.
Bonnes connaissances du pack Office (notamment PowerPoint) et d’un logiciel de création de contenus (Photoshop, Canva...).
Organisé(e) et curieux(se), vous avez un esprit d’analyse, êtes pragmatique et très rigoureux(se). Vous faites preuve de réelles capacités d’écoute, d’apprentissage et d’un bon relationnel. Vous avez des connaissances en marketing et en community management.
Vous parlez un anglais professionnel (langue de travail quotidienne & rédaction de contenus en anglais).
Vous êtes ouvert d’esprit, flexible, force de proposition et avez une soif d’apprendre. N’attendez plus et candidatez !
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Localisation : Annecy ou Cluses (Haute-Savoie), au choix du candidat !
Démarrage : Septembre 2025
Durée : 1 an
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.
Un programme "Alternance 360" vous permettra de découvrir nos métiers, le cycle d’innovation d’un produit, et participerez à des ateliers de développement professionnel et moments funs !
Processus de recrutement :
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons à tout candidat de soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou courrier postal.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.