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Community jobs in United States

Offre d'emploi pour un(e) Community Manager (H/F)

H8 PHARMA

Bois-d'Arcy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
Be an early applicant
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Store Manager (H/F)

F7ASH

Chamonix-Mont-Blanc
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Store Manager (H/F)

Groupe Rossignol

Chamonix-Mont-Blanc
On-site
EUR 45,000 - 60,000
6 days ago
Be an early applicant

Regional Planning Business Process Owner

Knauf

Torcy
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
Be an early applicant

Technical Support Specialist - France

Insider One

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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New Home Sales Consultant

Brock Built

Sales
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Community Manager (H/F)

Premium partners

Bois-Guillaume
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
Be an early applicant

Business Product Analyst

DXC Technology Inc.

Paris
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Remote French-Speaking CSR in Greece — Relocation Support

FH Collective Academy

Lyon
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Work & Travel in Greece!

FH Collective Academy

Lyon
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant

Regional Sales Manager

ACS International, Ltd.

Lille
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Emerging Store Manager

Walgreens

Bellevue
On-site
EUR 38,000 - 62,000
3 days ago
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Work & Travel in Greece!

FH Collective Academy

Nice
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant

Regional Sales Manager

ACS International, Ltd.

Bordeaux
Remote
EUR 50,000 - 75,000
3 days ago
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Community Manager en Alternance — Agence Digitale, Création

ISCOD ALTERNANCE

Roubaix
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Community manager (H/F)

ISCOD ALTERNANCE

Roubaix
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant

Product Data Analyst

Veepee

Paris
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
Be an early applicant

Senior Backend Engineer [TypeScript] (Prisma ORM)

Prisma Data, Inc.

Paris
Remote
EUR 70,000 - 90,000
3 days ago
Be an early applicant

Impact Initiatives Coordinator

Superdry

Rouen
On-site
EUR 35,000 - 45,000
4 days ago
Be an early applicant

Director, Corporate Counsel

BetterHelp

France
Remote
EUR 150,000 - 186,000
4 days ago
Be an early applicant

Visual Merchandising Assistant (intern)

Ganni

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Community manager

EGK DISTRIBUTION

Cavaillon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
Be an early applicant

Infrastructure Engineer

Snap Inc.

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
Be an early applicant

Psychiatry Support Specialist

BetterHelp

France
Remote
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Alternance Community manager pour un HARAS - Rochefort-en-Yvelines (F/H)

ISCOD

France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
Be an early applicant
Offre d'emploi pour un(e) Community Manager (H/F)
H8 PHARMA
Bois-d'Arcy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
6 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une pharmacie régionale à Bois-d’Arcy recrute un(e) Community Manager pour renforcer sa présence digitale et améliorer son service. Le candidat idéal concevra des stratégies de communication digital, créera divers types de contenu et gérera les réseaux sociaux. Une formation en communication ou marketing et une expérience de 2 ans sont indispensables. Ce poste offre un CDI à temps plein, avec des horaires flexibles pour s'adapter aux pics d'activité.

Benefits

Complémentaire santé
Travail en horaires décalés

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans le domaine indispensable.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu.
  • Capacité à analyser les échanges communautaires en ligne.

Responsibilities

  • Concevoir une stratégie de communication digitale.
  • Créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux.
  • Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.

Skills

Créativité
Autonomie
Analyse des performances
Adaptabilité
Communication claire

Education

Formation en communication, marketing digital ou Community management
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Tools

Canva
CapCut
Photoshop
Job description
Offre n° 201GGWV – Offre d’emploi pour un(e) Community Manager (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Community manager afin de renforcer notre présence digitale et d’assurer un service d’excellence.

Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale adaptée à notre structure.
  • Créer du contenu engageant : posts, visuels, stories, vidéos, newsletters.
  • Valoriser les activités de la pharmacie (nouveaux services, parapharmacie, prévention, santé, etc.).
  • Développer la notoriété et l’image de marque de la pharmacie.
  • Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d’amélioration.
  • Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) avec créativité et régularité.
  • Créer du contenu attractif autour de la santé, du bien‑être et de la vie de la pharmacie.
  • Promouvoir nos services, produits et événements (campagnes de vaccination, dépistages, animations, nouveautés).
  • Développer la notoriété locale et la fidélisation de notre clientèle en ligne.
  • Assurer une veille digitale et concurrentielle pour rester à la pointe des tendances.
  • Compétences en nourishment IA appréciées.
  • Assurer le suivi des différentes trades et garantir leur relais efficace sur l’ensemble de nos réseaux digitaux.
Profil recherché
  • Formation en communication, marketing digital ou Community management.
  • Vous êtes créatif(ve), autonome, curieux(se) et savez adapter votre ton à un environnement de santé.
  • Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création de contenu (Canva, CapCut, Photoshop, etc.).
  • Une première expérience dans le secteur de la santé, du bien‑être ou du commerce de proximité est un plus.
航oints forts attendus
  • Respect de l’équipe : communication professionnelle, esprit d’entraide, respect des rôles.
  • Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation, solution.
  • Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité.
  • Pontualité & assiduité.
  • Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d’amélioration, gestion préventive.
  • Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l’expérience patient.
  • Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting.
  • Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux.
  • Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance.
  • Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits,libs, protocoles, zones spécialisées.
Informations pratiques

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Horaires : travail en horaires décalés, rythme irrégulier et des pics d’activité, travail en journée, mobilisable en urgence, le samedi.

Salaire
  • Complémentaire santé
  • Fera l’objet d’un échange lors de l’entretien individuel

Déplacements : Jamais

Profil souhaité / Expérience / Compétences / Savoir‑être professionnels
  • Expérience : 2 an(s) – indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Stratégie communication numérique
  • Analyser des échanges communautaires en ligne – indispensable
  • Animer un réseau, une communauté – indispensable
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Secteur d’activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Employeur

3 à 5 salariés åter

Située à Bois-d’Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s’impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l’innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien‑être. Notre officine, pensée autour de l’expérience patient et de la performance opérationnelle, s’appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks).

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Merci d’adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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