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Résumé du poste
Une école de formation en digital recherche un(e) Community Manager en alternance basé à Bordeaux. Le candidat idéal devra créer du contenu quotidien pour les réseaux sociaux comme Instagram et Facebook, suivra les résultats à l'aide d'outils de webanalytics, et s'occupera de la gestion et du pilotage du budget. La formation sera entièrement financée par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est idéal pour un étudiant en Bac+3 ou Bac+5.
Prestations
Qualifications
- Poste basé à Bordeaux avec formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
- Création de contenu pour plusieurs réseaux sociaux.
Responsabilités
- Création quotidienne et multi-compte de contenu.
- Suivi des résultats et gestion du budget.
Connaissances
Formation
Outils
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions complètes de stockage et de distribution, un(e) Community Manager en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
- Création de contenu quotidienne et multi compte (Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok, Linkedin)
- Création graphique (Canva / Photoshop)
- Montage vidéo Reels / Story
- Paramétrage Business Manager
- Planification des posts et stories
- Suivi KPI : Suivre les résultats en termes d'acquisition de trafic, de fidélisation de clientèle par segment grâce à des outils de webanalytics
- Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de manière plus efficace la marque employeur de sa société
- Gérer et suivre le budget, piloter les prestataires
Poste à pourvoir ASAP, basé à Bordeaux (33)
Rémunération selon niveau d'études.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.