Social Media & Influence Manager

Maesina International Search; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication recherche un gestionnaire stratégique en communication digitale pour un poste CDI à Paris. Le candidat idéal devra élaborer des stratégies pour une personnalité publique, coordonner les actions de communication et gérer les budgets. Les compétences requises incluent une solide expérience en communication externe, marketing digital, et gestion des réseaux sociaux. Un Bac+5 en communication, marketing ou digital est exigé. Package attractif incluant un salaire fixe, un bonus et divers avantages.

Prestations

Fixe + bonus

Participation & intéressement

Avantages d’un grand groupe

Qualifications

• Expérience probante en communication externe et marketing digital.
• Connaissance des outils d’analyse de performance.
• Capacité à gérer les comptes de réseaux sociaux.

Responsabilités

• Définir la stratégie de communication digitale.
• Coordonner les parties prenantes et suivre les budgets.
• Organiser des événements et gérer les relations presse.

Connaissances

Communication externe

Marketing digital

Gestion des réseaux sociaux

Analyse de performance

Créativité

Formation

Bac+5 en communication, marketing ou digital

Description du poste

Notre client est un acteur français de 1er plan dans l’univers de la santé, avec des marques connues de tous les français.

Vous voulez agir dans un univers qui a du sens ? Vous aimez les stratégies d’image sur mesure et les communications incarnées ?

Nous vous proposons un rôle rare, complet et responsabilisant, partagé entre la communication et l’influence d’une personnalité et la mise en lumière d’une activité de prestige. Une mission à la croisée du digital, du contenu, des relations médias et du rayonnement de marque.

Rejoignez une entreprise ambitieuse qui place le digital et la créativité au cœur de sa stratégie !

Missions :

Le poste comporte deux volets :

• Communication digitale pour une personnalité (70%)
• Communication globale pour un domaine prestigieux (30%)

Volet 1 – Communication Digitale

Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel.

Définition de la stratégie

• Construire une vision 360° et définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs, basés sur des analyses et benchmarks.
• Définir la stratégie digitale (et autres actions complémentaires si nécessaire).
• Élaborer la ligne éditoriale.
• Construire et proposer le budget associé.

Mise en œuvre de la stratégie

• Proposer des idées créatives et des concepts engageants.
• Piloter la ligne éditoriale au quotidien.
• Suivre les KPI et produire des reportings hebdomadaires et mensuels.
• Analyser la concurrence, les tendances et les performances afin d’optimiser continuellement la stratégie.

Coordination des parties prenantes

• Suivre les budgets, agendas et délais.
• Gérer les prestataires externes (photographes, vidéastes, community managers, agences social media...), coordonner les intervenants internes/externes et assurer le suivi des KPIs.
• Participer aux briefs créatifs.
• Garantir la cohérence entre contenus, partenariats et stratégie globale.

Volet 2 – Communication Globale pour un domaine premium

Stratégie & Exécution

• Définir et structurer le plan de communication annuel (digital, événementiel, print) en cohérence avec l’image de marque.
• Concevoir les supports de communication (brochures, dossiers de presse, visuels promotionnels…).
• Développer une stratégie sociale media.

Relations presse & influence

• Identifier et activer journalistes, blogueurs et influenceurs pertinents.
• Concevoir des communiqués de presse et organiser les rencontres.
• Suivre, analyser et valoriser les retombées presse.

Communication événementielle

• Organiser et coordonner la participation à des salons, dégustations ou portes ouvertes.
• Assurer la couverture photo et social media des événements.

Budget & Reporting

• Proposer et suivre le budget.
• Gérer les commandes, devis et factures.
• Réaliser un bilan trimestriel des actions et du ROI.

Profil recherché

Formation :

de formation supérieure, en communication / marketing / digital (Bac+5)

Compétences techniques requises :

• Expérience probante en communication externe (dont marketing digital et gestion des réseaux sociaux)
• Connaissance et maitrise des outils d’analyse de performance
• Expérience dans la définition et le déploiement des stratégies de communication sur les réseaux sociaux (idéalement dans le développement d’un compte Instagram)
• Analyse (capacité à analyser une action de communication pour recommander un plan d’action)

Sur le plan personnel :

• Excellente présentation, excellent relationnel, enthousiasme.
• Capacité à discuter et à être challengé par des membres d’une Direction Générale
• Fort esprit entrepreneurial : Dynamisme, Capacité à jongler entre des tâches variées, à passer de l’opérationnel au stratégique et à hiérarchiser les priorités.
• Capacité d’écoute, d’influence et de persuasion.
• Vision stratégique, forte culture du résultat et de l'analyse.
• Agilité et réactivité.
• Capacité Créative : Créativité, sens esthétique.

Poste en CDI basé à Paris intra-muros.

Package attractif avec fixe + bonus + participation & intéressement, ainsi que les avantages d’un grand groupe.