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Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER COORDINATEUR (IDEC) CHIRURGIE GENERALE ET UNITE METABOLIQUE (H/F) Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif 1. Intitulé du poste

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER COORDINATEUR (IDEC) CHIRURGIE GENERALE ET UNITE METABOLIQUE (H/F) Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif 1. Intitulé du poste
Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur (IDEC) en Chirurgie générale et unité métabolique, site de Poissy.

2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
- Directeur des soins.
- Cadre de santé paramédical de pôle.
- Cadre de santé paramédical.

Liens fonctionnels :
- Chef de pôle.
- Médecins Chefs de service.
- Le service est rattaché au pôle CARE : Chirurgie Anesthésie, Réanimation, Endoscopie.
- Le pôle regroupe les blocs opératoires (bloc central des deux sites ainsi que le bloc obstétrical), les services de chirurgie des deux sites, les plateaux techniques d'endoscopie, la médecine intensive réanimation sur Poissy, et la Coordination Hospitalière des Prélèvements d'Organes et de Tissus sur Poissy (CHPOT).

Présentation du secteur principal d'activité :
Le service de chirurgie générale et unité métabolique est situé au 2ème étage de l'aile D sur le site de Poissy.
Il est composé de :
- 23 lits d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie générale/ viscérale,
- 4 lits d'hospitalisation conventionnelle d'unité métabolique.

L'accueil des patients se fait dans le cadre de la chirurgie programmée et du contexte d'urgence.
Les équipes se composent d'Infirmiers Diplômés D'Etat (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Agents de Service Hospitalier (ASH).
Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.

3. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers Code Métier : 05C10

4. Objectifs généraux du poste
L'IDEC travaille sous délégation et en partenariat avec le cadre de santé dans ses missions de gestion à savoir :
- Assurer la coordination des soins dans l'unité, sous la responsabilité de l'encadrement,
- Coordonner et assurer le suivi des étudiants en stage,
- Organiser la gestion du matériel.
L'IDEC rend compte au cadre de santé des réalisations et des freins dans le cadre de son partenariat. Il est partie prenante et adhère aux objectifs et projets du service, du pôle.
En cas d'absence du cadre de santé, l'IDEC peut assurer certaines missions confiées par le cadre de pôle.

5. Responsabilités, missions et activités
L'IDEC établit, organise et gère la liaison entre les différents partenaires permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale du patient.
Il contrôle la mise en uvre du projet thérapeutique et de soins du patient.
Aussi, ses missions peuvent se décliner comme suit :
* Soins :
- Coordonne le travail de l'équipe paramédicale, en étroite collaboration avec le cadre de santé,
- Organise la gestion des flux de patients (entrées/sorties) notamment dans l'identification du parcours personnalisé du patient via la plateforme Trajectoire afin de préparer la sortie des patients, en collaboration avec la secrétaire hospitalière,
- Rencontre les prestataires de soins à domicile dans le cadre des partenariats ville/hôpital,
- Rencontre les laboratoires dans le cadre de mise en place de nouveaux traitements, de nouveaux matériels etc. et transmet aux équipes la synthèse des échanges,
- Réalise le suivi et évalue la mise en uvre des protocoles et procédures,
- Participe à l'analyse et l'évaluation des pratiques professionnelles, en collaboration avec le cadre, l'équipe médicale et paramédicale,
- Participe aux transmissions inter-équipe (matin/après-midi), et accompagne les équipes à la recherche de solutions, d'alternatives et se positionne en personne ressource,
- Participe aux audits et aux évaluations des pratiques professionnelles.
Gestion des ressources humaines
- Réalise une proposition de planning et suggère des réajustements en personnel en lien avec l'absentéisme et l'activité au cadre de santé référent,
- Reste attentif au climat social et prévient le cadre de santé en cas de conflits,
- Assure ponctuellement le remplacement infirmier en cas de nécessité.

* Gestion logistique
- Coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance au sein du service,
- S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical, la pharmacie et les services techniques ; participe aux tests des nouveaux appareils et équipements,
- S'assure d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables, produits pharmaceutiques,
- Contrôle et assure le réapprovisionnement des stupéfiants,
- Identifie les besoins en matériel hôtelier, biomédical et logistique en lien avec les équipes pour l'élaboration des plans d'équipements et d'investissements,
- Détecte les dysfonctionnements, participe à la déclaration et à l'analyse des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement.

* Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs) et les services supports et transversaux : UTNC, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatif etc.
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux staffs chirurgicaux, et aux réunions d'équipe,
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie par des « reporting » réguliers.

* Formation et recherche
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires, suit leur évolution au cours du stage,
- Participe à l'intégration des nouveaux agents,
- Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- Participe aux activités d'enseignement et de formation,
- S'implique et participe aux projets institutionnels qui lui seront confiés par son encadrement,
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle,
- Actualise ses connaissances professionnelles et suit les évolutions professionnelles.

6. Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'infirmier.

7. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités :
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
- Intérêt manifeste pour la chirurgie
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme
- Disponibilité
- Dynamisme, réactivité
- Capacité à travailler en équipe, solidarité
- Capacité à prioriser
- Capacité à donner du sens aux décisions
- Maîtrise de soi, gestion du stress
- Esprit d'initiative, autonomie
- Adaptation
- Exemplarité
- Attitude positive et active
- Sens de la relation, capacité à écouter
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences :
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au patient et son entourage et aux équipes,
- Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité,
- Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

8. Horaires
L'infirmier coordinateur travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 de jour, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h ou de 8h à 15h30, selon l'organisation définie au préalable avec l'encadrement.
Gestion du temps de travail au 37h30 avec un droit à Rtt.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.