King Jouet Recrutement
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Une entreprise de distribution de jeux et jouets recrute un Vendeur Polyvalent en alternance à Portes-lès-Valence. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil des clients, de la mise en rayon et de l'encaissement des ventes. Une formation certifiante est proposée, ainsi que des avantages tels que tickets restaurant et prise en charge de la mutuelle. Si vous êtes réactif, dynamique et aimez le contact, postulez chez nous !
Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
#ALTERNANCE
Chez King Jouet, nous sommes une entreprise familiale en pleine croissance. Notre mission ? Accompagner les parents et faire rêver les enfants ! Nos équipes partagent cette passion, alors si toi aussi, tu as le sens du commerce et aimes relever des défis, c'est le moment de jouer avec nous.
Le but du jeu : Dans le rôle de Vendeur Polyvalent F/H - En alternance, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Les conditions :
King Jouet est en partenariat avec le centre de formation TALIS depuis plus de 20 ans. Nous vous proposons d'intégrer une des formations certifiantes :
Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge.
Pour gagner, vous devrez :
La partie démarre par la case intégration et formation. Vous pourrez également passer par les cases implantation, remodeling…
Vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle.
Vous avez six cartes entre les mains : la réactivité, l'aisance relationnelle, la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et sans oublier la polyvalence.
Votre joker : Vous êtes titulaire du BAFA.
Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.
Les étapes du processus de recrutement d'un King Expert : une prise de contact téléphonique puis un entretien physique avec le Responsable de Magasin.
Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !
Bienvenue chez King Jouet Recrutement, une entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38). Le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins, le Groupe King Jouet conserve son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique situés sur le pays voironnais.
#ALTERNANCE
Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport en commun à hauteur de 60% chacun par l'employeur. Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne.
Nous proposons également 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité...) et un processus d'intégration complet. Chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et de favoriser la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.