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vendeur-euse rayon traiteur (H/F)
Résumé du poste
Une grande enseigne de distribution alimentaire recherche un vendeur-euse pour le rayon traiteur à Forcalquier. Le candidat devra installer, étiqueter des produits alimentaires et conseiller les clients. Une expérience de deux mois en vente est exigée. Le contrat est en CDI, à temps partiel avec un salaire horaire de 11,88 euros.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 mois en vente rayon frais exigée.
- Compétences indispensables en balisage et étiquetage.
Responsabilités
- Effectuer le service sur le rayon traiteur : installation et étiquetage des produits.
- Conseiller la clientèle et surveiller l'entretien de l'espace de vente.
Connaissances
vendeur-euse rayon traiteur (H/F)
Vous effectuez le service sur le rayon traiteur : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller.Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort.Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible.Prise de poste immédiate.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 13 mois
- Mutuelle 50%
- 2 Mois - exigée en rayon frais traditionnel Cette expérience est indispensable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Gérer les stocks Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produits Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.