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Vendeur Itinérant Matériel Agricole H/F
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Vendeur Itinérant Matériel Agricole H/F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le matériel agricole recherche un Vendeur Itinérant pour représenter et vendre des équipements agricoles à Bergères-sous-Montmirail. Vous serez responsable de la relation avec les clients, de la négociation des prix et de l'après-vente. Une expérience dans le domaine est requise, ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et de négociation. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer au succès de l'entreprise.
Qualifications
- Expérience dans la vente de matériels agricoles.
- Aptitude à établir des relations clients.
- Capacité à réaliser des démonstrations et négocier.
Responsabilités
- Représenter les matériels agricoles auprès des clients.
- Négocier les prix et conditions de vente.
- Assurer la mise en service et l'après-vente.
Mettez votre talent commercial au service de nos clients et devenez l’expert du matériel agricole !
Gueudet 1880 Agricole recherche son prochain Vendeur Itinérant Matériel Agricole (F/H) pour sa concession CLAAS Primault basée à Bergères-sous-Montmirail.
- En tant que professionnel de la vente, vous serez en charge de la représentation des matériels, machines, équipements et accessoires agricoles auprès de nos clients et prospects basés sur ce secteur.
- Rencontrer les clients, les écouter, les informer, les conseiller sur le matériel qui répond au mieux à leurs besoins.
- Exécuter des démonstrations et faire des essais.
- Négocier les prix et les conditions de vente.
- Procéder au rachat d'anciens matériels / équipements et proposer des plans de financement.
- Assurer la mise en service ainsi que l'après-vente. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille.
- Dans les salons et les foires, vous serez amené à présenter et représenter l'entreprise, ses produits et services.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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