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Résumé du poste
Une boulangerie-pâtisserie recherche un(e) Vendeur(se) pour développer les ventes et conseiller les clients. Les missions incluent la gestion des encaissements et le respect des règles d'hygiène. Débutants acceptés. Contrat CDI de 35H/semaine avec un salaire brut horaire de 11.88 Euros. Atmosphère conviviale et possibilité d'heures supplémentaires.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de la relation client.
Responsabilités
- Mettre en œuvre les techniques de vente et développer les ventes.
- Présenter les produits et conseiller la clientèle.
- Gérer les encaissements et respecter les règles d'hygiène.
Connaissances
Formation
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions:
- Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes
- Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle
- Gérer les encaissements
- Garantir l\'image et la qualité de nos produits
- Connaître et mettre en valeur nos produits maison
- Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique
- Mise en place des produits en vitrine et en libre-service
- Hygiène - sécurité
- Respecter et garantir les règles d\'hygiène et de sécurité
Horaires : de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. Possibilité d\'heures supplémentaires
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Contrôler l\'état de conservation d\'un produit périssable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l\'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
- Répondre aux attentes d\'un client
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Cuisson de produits de boulangerie
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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