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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)
Résumé du poste
Une enseigne de prêt-à-porter recherche un Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant pour son magasin à Fenouillet. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du développement du chiffre d'affaires et de la gestion du magasin. Une expérience récente en vente textile est requise. Le poste est en CDI, avec un salaire horaire de 11,88 euros sur 12 mois et un engagement à 35H par semaine.
Qualifications
- Expérience récente exigée de 1 an en Vente textile.
- Savoir organiser et aménager un espace de vente.
- Compétences en techniques de mise en rayon.
Responsabilités
- Assurer la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires.
- Réaliser la vitrine et l'implantation des produits.
Connaissances
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F) 31 - FENOUILLET
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions :Vous assurez les ventes et l'encaissement,vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répétéExpérience récente exigée de 1 an en Vente textile
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- 1 An(s) - en vente textile Cette expérience est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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