Taleo Consulting
TECOFI
American President Lines
Safran
STANDARD TEXTILE
KEDGE Business School
SYNERGIE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFondation Inalco
KEOLIS limited
Cat Gestion
Ministère - Ministère de l'Économie
SimplyCast
Une société de conseil à Paris recherche un(e) Chef de projet AMOA – Outils IT pour accompagner un client majeur du secteur bancaire. Le rôle implique la gestion de projets IT, l'animation d'ateliers avec des équipes métiers et la coordination des tests utilisateurs. Environ 6 ans d'expérience dans des fonctions similaires, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais, sont requis.
Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne.
Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo.
Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux !
Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.
Nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA – Outils IT (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP et est situé à Montreuil . Le poste est ouvert sur un contrat CDD (1 an reconductible).
Le département Group Bank Services (GBS) est une entité qui interagit principalement avec les partenaires bancaires, et plus spécifiquement avec les institutions financières.
GBS agit au nom du Groupe et dispose d’un mandat transversal visant à contribuer au développement des activités de l’ensemble des parties prenantes, en fournissant des services liés aux banques tout en garantissant un niveau de contrôle adéquat.
GBS dispose d’un outil digital dédié à la gestion de ses activités opérationnelles (workflows, base de données, reporting, référentiels, etc.) structuré autour de trois modules.
Au sein de l’équipe Business Management , la mission consiste essentiellement à :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.