Agent Petite enfance en crèche (H/F)

MAIRIE DE MOUGINS; Mougins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent Petite Enfance en crèche. Le poste exige un CAP en Petite Enfance et 1 an d'expérience. Vous accueillerez les enfants et organiserez des activités éducatives. Le contrat est un CDD de 4 mois avec un salaire brut de 11,88 € de l'heure. Horaires de travail entre 7h et 18h, du lundi au vendredi.

Qualifications

• Diplômé(e) du CAP AEPE exigé.
• 1 an d'expérience minimum est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir les enfants.
• Collaborer avec l’Éducateur jeunes enfants.
• Mettre en œuvre les procédures d’entretien.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins

Formation

CAP AEPE (Petite Enfance)

Description du poste

Offre n° 199YPFL Agent Petite enfance en crèche (H/F)

Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance).

Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025, placé(e)(s) sous l’autorité de la Directrice de la crèche.

Responsabilités

• Accueillir les enfants
• Collaborer avec l’Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Donner un repas, une boisson à l'enfant
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d’activités d’éveil et d’apprentissage
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, les jeux/jouets
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits et des machines
• Trier et évacuer les déchets courants
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Respecter les procédures du plan de nettoyage‑désinfection
• Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
• Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Profil souhaité

• Organisé(e)
• Consciencieux(euse)
• Autonome
• Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles
• Temps complet – du lundi au vendredi, amplitude horaire maximale : 7h – 18h (roulement)
• Contrat à vocation de pérennisation

Type de contrat

CDD – 4 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 11,88 € de l’heure sur 12 mois

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale