Collectivite jobs in France

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La DEMO facilite et accompagne la modernisation de l’administration et de la gestion départementale. Elle regroupe dans une même direction les expertises correspondantes, afin de développer des outils et des méthodes innovantes répondant aux orientations de l’exécutif, aux nouveaux besoins des Val-de-Marnais et des directions départementales.

Elle contribue ainsi à l’évaluation des politiques publiques, à l’observation du territoire et de sa population, au contrôle de gestion, au suivi des satellites, à la maîtrise des risques et au contrôle interne ainsi qu’à la protection des données, à l’adaptation des organisation, à la gestion de l’information, à la diffusion des technologies de l’information et de la communication et au développement des usages associes qui font également parties de ses missions accompagnement et de conduite du changement.

Pour répondre à ces missions, la DEMO se compose de plusieurs entités : une équipe de contrôleurs de gestion interne et externe, une équipe évaluation des politiques publiques, un observatoire départemental, une équipe organisation, une équipe maîtrise des risques et contrôle interne ainsi qu’une équipe intranet.

Rattaché au directeur de la Direction de l’évaluation, des méthodes et de l’organisation, vous aurez pour missions :

• Accompagner les équipes dans la conception de leurs tableaux de bord
• S’inscrire dans les réflexions stratégiques de la Direction générale des services
• Identifier les actions à mener au regard de l’analyse des besoins du territoire et des ressources disponibles
• Être force de proposition sur les stratégies d’intervention, les dispositifs et outils de pilotage opérationnels
• Contribuer à faire vivre la transversalité des approches avec les autres directions
• Assurer les étapes d’analyse des besoins des utilisateurs, de conception des requêtes et de mise en production de leurs tableaux de bord

• Etablir un diagnostic de la donnée
• Participer à la déclinaison du schéma directeur des systèmes d’information

• Collecter et extraire des données
• Définir des règles de gestion
• Structurer les différentes BDD et assurer leur qualité

• Mettre en place des analyses statistiques ;
• Modéliser et optimiser les processus/modèles de données, tableaux de bord et indicateurs via Business Object, Power BI, à partir de progiciels métiers
• Réaliser des études/analyses sur les problématiques de performance, de connaissances des publics et l’évaluation des dispositifs et des politiques publiques mises en œuvre par le Département

• Titulaire d’un Bac+3/Bac+5 spécifique dans le secteur public local ou issu d’une formation d’école d’ingénieur ou universitaire en traitement de l’information des mathématiques appliquées et ou informatique décisionnelle
• Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets Data, BI ou data science ainsi qu’une solide expérience en management d’équipe

• Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement territorial, des politiques publiques, des outils de data visualisation
• Vous maîtrisez les techniques quantitatives et d’analyse statistique, les BDD ainsi que leur gestion et êtes expert en tests et méthodes statistiques
• Vous maîtrisez les outils bureautiques
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Vous maîtrisez l’évaluation, l’ingénierie du conseil et de conduite de changement ainsi que les méthodes et outils en matière de conduite de projets

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Restauration collective sur site
• Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 1 à 3 ans)
• Poste de la Filière administrative ou technique - Catégorie A
• Poste basé à Créteil - L'Echat