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Accompagnateur(trice) Social(e) CDI 7h PIA (66)

L'Hacienda

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un accompagnateur(trice) social(e) à temps partiel (7h/semaine) pour travailler avec les gens du voyage sur l'aire de PIA. Le poste nécessite un BTS en travail social et des compétences relationnelles. Le salaire est de 413 € brut mensuel, plus une prime annuelle. Une lettre de motivation et un CV sont requis pour candidater.

Qualifications

  • Formation BTS CEFS ou DECESF ou DEASS souhaitée.
  • Autonomie, rigueur, adaptabilité et écoute sont des atouts.
  • Sens relationnel et capacité rédactionnelle indispensables.

Responsabilités

  • Accompagner le public dans les divers domaines de la vie quotidienne.
  • Favoriser l'insertion des familles sur le territoire.
  • Développer un réseau partenarial avec les structures de droit commun.
  • Médiation de premier niveau avec les familles.
  • Veille sociale et juridique.
  • Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières.
  • Reporting régulier à son responsable.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Adaptabilité
Sens relationnel
Capacité rédactionnelle

Formation

BTS CEFS, DECESF ou DEASS
Description du poste
Accompagnateur(trice) Social(e) CDI 7h PIA (66)

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d’accueil (Gens du Voyage) recherche son travailleur social H/F sur l'aire de PIA (66).

Vous mettrez en œuvre l’accompagnement social des gens du voyage sur les aires d'accueil et accompagnerez les usagers vers le droit commun.

Responsabilités
  • Accompagner le public dans les divers domaines de la vie quotidienne (insertion professionnelle, accès à la culture et aux loisirs, parentalité et scolarité, santé, habitat-logement).
  • Favoriser l’insertion des familles sur le territoire (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire).
  • Développer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées.
  • Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique.
  • Veille sociale et juridique.
  • Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité auprès de la collectivité.
  • Reporting régulier à son responsable hiérarchique.
Qualifications
  • De formation BTS CEFS ou DECESF ou DEASS souhaité.
  • Autonomie, rigueur, adaptabilité et écoute seront des atouts.
  • Sens relationnel et capacité rédactionnelle indispensables.
Conditions
  • CDI 7h / semaine (jour à définir ensemble).
  • Salaire de 413 € brut mensuel + prime de participation annuelle proratisée (selon conditions d'attribution).
  • Lieu de travail : 66 - Pyrénées-Orientales.
  • Début du contrat : fonction H/F à partir de la date de références.

Pour mieux vous connaître, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.

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