Chef De Projets jobs in France

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Cheffe / Chef de projet IT- Nantes

Cheffe / Chef de projet IT- Nantes Cap Gemini Nantes, 44 CDI n.c. publiée le 11/02/2025

misson ou poste

En tant que Cheffe / Chef de projet IT au sein d’une équipe de 10 à 30 personnes, vos responsabilités principales seront les suivantes :- Superviser et piloter l’ensemble des activités et des informations relatives au projet ou au programme, en veillant à atteindre les résultats attendus et à garantir la satisfaction du client.- Assurer la gestion complète des processus du projet, depuis la proposition jusqu’à la livraison finale, en incluant la planification, le suivi du budget, l’organisation interne, et la gestion des partenariats le cas échéant.- Veiller à la rentabilité du projet en assurant une gestion rigoureuse du budget et en mettant en place des mesures visant à optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des livrables.- Collaborer avec les différents acteurs internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace tout au long du projet.- Gérer les ressources humaines du projet, en planifiant les affectations, en évaluant les performances des collaborateurs et en assurant un environnement propice au meilleur delivery.

compétences

- Diplôme d’ingénieur en informatique ou autre diplôme en lien avec l’IT.- Minimum 7 à 10 ans d’expériences en gestion de projet IT.- Solide compréhension des méthodologies de gestion de projet telles que Agile, Scrum … .- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.- Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.

entreprise

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

conditions de travail

Qualité de vie au travail :accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu :certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE :plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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