Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Nous recherchons un(e) Scrum Master pour notre cabinet à Niort.
???? Quel sera votre rôle ?
En tant que Scrum Master, vous interviendrez :
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Au sein du cabinet :
️ Qui êtes-vous ?
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet.
Vous avez :
️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles,
Une expérience de l’animation de groupe,
Une forte aptitude à communiquer et à convaincre,
Une approche pragmatique et une bonne écoute,
Vous parlez français et anglais couramment.
Rémunération : 40 à 50K selon le niveau d'expérience.
L’aventure Argain Consulting, c’est :
Le processus de recrutement :
Notre processus comprend 3 entretiens :
Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.