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CHEF DE PROJET TRANSVERSE / AMOA - PROJETS ET TRANSFORMATION H/F
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CHEF DE PROJET TRANSVERSE / AMOA - PROJETS ET TRANSFORMATION H/F
Résumé du poste
Une entreprise du secteur de la logistique recherche un chef de projet transverse pour piloter des projets stratégiques et contribuer à la transformation organisationnelle. Le candidat idéal est diplômé Bac+5 en gestion de projet avec une expérience confirmée en AMOA. Vous serez chargé d'animer des ateliers, de formaliser des spécifications et de gérer la communication entre les équipes métiers et la DSI. Un bon niveau de maîtrise en gestion de projet, d'analyse et de diplomatie est requis. Une connaissance de l'outil WMS Reflex est un avantage.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée en AMOA ou gestion de projet transverse.
- Bonne compréhension des systèmes d'information et de la gestion de données.
- Idéalement, connaissance de WMS Reflex.
Responsabilités
- Animer les ateliers de recueil de besoins et formaliser les spécifications.
- Piloter des projets, gérer planning et reporting.
- Assurer l'interface entre les équipes métiers et DSI.
Connaissances
Formation
Outils
Ref: GU-CPAMOA-A
Lieu : St Quentin (02)
Contrat : CDI
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Vous aimez structurer des projets complexes, faire le lien entre les métiers et la DSI, et contribuer à la transformation d’une organisation? Ce poste vous permettra d’agir au cœur des évolutions stratégiques et opérationnelles, dans un environnement outillé par WMS Reflex.
Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil recherche pour son client, une entreprise du secteur de la logistique / distribution, en transformation organisationnelle et digitale,
un CHEF DE PROJET TRANSVERSE / AMOA – PROJETS ET TRANSFORMATION H/F – CDI
Votre mission
Rattaché à la direction PMO & Transformation, vous interviendrez sur des projets transverses à fort enjeu.
Vos principales responsabilités :
- Animer les ateliers de recueil de besoins métiers et formaliser les spécifications fonctionnelles
- Piloter des projets (planning, coordination multi-acteurs, jalons, reporting)
- Rédiger les livrables AMOA (cahier des charges, PV de recette, documentation projet…)
- Assurer l’interface entre les équipes métiers et la DSI / MOE / éditeurs
- Suivre la mise en œuvre des solutions techniques ou organisationnelles
- Participer à la conduite du changement liée à l’ERP logistique WMS Reflex
- Contribuer aux outils de pilotage (roadmap, indicateurs…).
Profil recherché
- Formation Bac+5 en gestion de projet, transformation, systèmes d’information ou équivalent
- Expérience confirmée en AMOA ou gestion de projet transverse
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes de cadrage fonctionnel (design thinking, ateliers, parcours utilisateur…)
- Bonne compréhension des SI et de la gestion de données, notamment en contexte logistique (ERP/WMS)
- Idéalement, première expérience ou bonne connaissance de WMS Reflex
- Qualités attendues : rigueur, diplomatie, esprit d’analyse, capacité à animer et fédérer
Ce que l'entreprise offre
- Une fonction stratégique au cœur de la transformation de l’entreprise
- Des projets variés avec de forts enjeux métier et SI
- Une culture projet pragmatique, structurée et collaborative
Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U. Conseil à Amiens
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.