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Une entreprise de travaux publics recherche un Conducteur de Travaux VRD/Terrassement pour piloter des projets et encadrer des équipes. Situé à Saint-Cyr-en-Val, le candidat idéal possède un BAC +5 et une expérience en gestion de projets. La position implique des déplacements sur divers sites et la gestion des budgets. Rejoignez une équipe dynamique et investissez-vous dans cette entreprise en pleine croissance.
Location : France, Centre-Val-de-Loire, Saint Cyr en Val
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain. Notre objectif, assurer pour nos clients, une gestion durable des ressources en eau.
Notre agence, GUINTOLI, basée à Saint-Cyr en Val (45), poursuit le développement de ses activités et recrute un Conducteur de Travaux VRD/Terrassement (H/F). Directement rattaché(e) au Chef de Secteur, vous réaliserez les missions suivantes:
Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (Master/Ingénieur), ou avez une expérience sur un poste similaire. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur des travaux publics et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.