Conducteur de travaux h / f

Is@talent; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche un Conducteur de Travaux en Île-de-France. Vous serez responsable de la gestion technique et financière des chantiers, assurant sécurité et qualité, notamment dans des environnements critiques comme des Data Centers. Ce poste requiert un Bac +2 à Bac+3 en génie électrique, avec une expérience en conduite de travaux sur des projets CFO/CFA. Conditions attractives incluant un fixe et un intéressement.

Prestations

Fixe+intéressement

Qualifications

• Expérience en conduite de travaux sur des projets CFO/CFA.
• Compétences dans les environnements critiques comme les Data Centers.
• Maîtrise des installations Courants Forts et Faibles.

Responsabilités

• Assurer la préparation et la planification des chantiers.
• Contrôler l'exécution technique des travaux.
• Élaborer et suivre les budgets de chantier.
• Garantir la sécurité des équipes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Leadership

Orientation client

Formation

Bac +2 à Bac+3 en génie électrique

Outils

MS Project

Autocad

Pack Office

ERP

Description du poste

Mon client est une société est spécialisée dans les installations électriques courants forts et faibles, intervenant à la fois sur des sites DataCenters et sur des projets de génie électrique du bâtiment pour les locaux d’activités, bâtiments tertiaires, grands tertiaires, équipements publics et de loisirs .

Dans ce cadre, le / la Conducteur de Travaux h / f assure la gestion technique, administrative et financière des chantiers, de la phase de préparation jusqu’à la réception, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais.

Vos missions

Missions Principales

1. Gestion Technique des Travaux

• Assurer la préparation, la planification et le suivi des chantiers (Data Centers, bureaux, établissements publics, etc.).
• Piloter les équipes de chantier internes et les sous-traitants.
• Contrôler la bonne exécution technique des travaux (courants forts, courants faibles, infrastructures réseaux, SSI, GTB, etc.).
• Assurer la conformité aux normes en vigueur (C15-100, APSAD, Data Center Tier standards, etc.).
• Coordonner les interventions multi-corps d’état en interface avec le client et les autres lots techniques.

2. Pilotage Financier et Administratif

• Élaborer et suivre les budgets de chantier, prévisionnels de marge et reportings d’avancement.
• Participer à la négociation des achats et à la sélection des sous-traitants.
• Rédiger les documents contractuels, procès-verbaux, DOE et documents de suivi de chantier.
• Veiller à la maîtrise des coûts et au respect des délais.

3. Sécurité, Qualité et Environnement

• Garantir la sécurité des équipes et le respect des procédures HSE.
• Veiller à la qualité d’exécution et à la satisfaction client.
• Participer aux audits qualité et aux inspections de conformité.

4. Relation Client et Reporting

• Être l’interlocuteur principal du client sur la phase d’exécution.
• Animer les réunions de chantier et assurer la communication ascendante et descendante.
• Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

Vos compétences

Profil

• Bac +2 à Bac+3 en génie électrique, électrotechnique ou énergies (BTS, DUT, licence professionnelle, école d’ingénieurs)

Expérience

• Nombre d’années d’expérience en conduite de travaux sur des projets CFO / CFA, idéalement dans des environnements critiques (Data Centers, hôpitaux, sites industriels, tertiaire haut niveau).
• Une expérience dans les travaux en site occupé et en exploitation de Data Centers est un atout.

Compétences Techniques

• Maîtrise des installations Courants Forts (TGBT, groupes électrogènes, onduleurs, distribution, etc.) et Courants Faibles (Vidéosurveillance, Contrôle d’accès, SSI, câblage RJ45, etc.).
• Bonne compréhension des normes et certifications Data Centers (Tier I à IV, Uptime, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de chantier (MS Project, Autocad, Pack Office, ERP).

Qualités humaines - Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
• Leadership et esprit d’équipe.
• Orientation client et goût pour les environnements techniques exigeants.
• Capacité d’adaptation en milieu à haute disponibilité (exploitation continue).

Avantages

• Fixe+intéressement

Is@talent est une entreprise de conseil en management et de recrutement.