Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Une entreprise du secteur immobilier recherche un Directeur d’Agence à Sète. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe, du développement de la marque localement, et réaliserez vos propres ventes. Ce poste offre une rémunération très attractive avec des commissions élevées. Vous devez être autonome, avec une expérience en immobilier ou management commercial. Envoyez votre CV à rejoindre@vendezvotrebien.com.
Servicios
Protection sociale complète
Accès à un CRM performant
Formation continue
Formación
Expérience solide en immobilier ou en management commercial.
Permis B et véhicule indispensables.
Enthousiasme pour bâtir une agence au sein d'un réseau.
Responsabilidades
Recruter et animer une équipe locale.
Développer la notoriété de la marque.
Former les membres de votre équipe.
Réaliser vos propres ventes.
Conocimientos
Leadership
Autonomie
Rigueur
Esprit entrepreneurial
Descripción del empleo
Description du poste
Prenez les commandes de l’immobilier dans votre ville ! Vous êtes un professionnel de l’immobilier ou un manager commercial chevronné ? Vous voulez plus de liberté, de reconnaissance et de revenus ? Rejoignez VendezVotreBien.com et devenez Directeur d’Agence dans votre ville, avec un modèle rentable, innovant, et un accompagnement national de haut niveau.
Vos missions
Recruter, animer et faire grandir votre équipe locale.
Développer la notoriété de la marque dans votre ville avec des actions terrain percutantes.
Former vos talents avec l’appui de notre pôle RH et de nos outils.
Réaliser vos propres ventes en tant qu’expert senior.
Rémunération très attractive
80 % de commission sur vos ventes perso, dès la première.
+10 % sur les ventes de votre équipe.
+5 % de budget pour votre développement local (événements, bureaux, etc.).
Rémunération adaptée à votre profil : commission seule ou fixe + variable.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.