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Conducteur de Travaux / Chef de chantier (H/F/D)
Zusammenfassung
Une entreprise de solutions de sécurité en Île-de-France recherche un Conducteur de Travaux junior pour coordonner et superviser les équipes sur les chantiers. Vous serez responsable de garantir la qualité et la sécurité des travaux tout en respectant les plannings et les budgets. Ce rôle est essentiel pour le succès des projets menés par l'entreprise.
Qualifikationen
- Expérience souhaitée dans la coordination et la gestion d'équipes sur chantier.
- Connaissances techniques en charpente, structure métallique et bois.
- Sens de l'organisation pour le suivi des plannings et des budgets.
Aufgaben
- Coordination et gestion des équipes sur le chantier.
- Supervision des travaux en charpente, structure métallique, bois et serrurerie.
- Suivi rigoureux des plannings et des budgets.
- Assurer la liaison entre les différents intervenants et le client.
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, acteur majeur depuis 2006, offre des solutions de sécurité sur mesure en Île-de-France, il est à la recherche d'un Conducteur de Travaux junior/ Chef de chantier.
- Coordination et gestion des équipes sur le chantier
- Supervision des travaux en charpente, structure métallique, bois et serrurerie
- Suivi rigoureux des plannings et des budgets
- Assurer la liaison entre les différents intervenants et le client
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales
Vous serez une pièce maîtresse du projet, contribuant ainsi au rayonnement de l’établissement à travers la réussite de vos missions.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.