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Chef / Cheffe de chantier travaux publics (H/F)
Descripción de la vacante
Une entreprise de travaux publics recherche un(e) Chef / Cheffe de chantier pour gérer des projets de terrassement. Le candidat idéal doit avoir un BTS TP ou une expérience significative dans le domaine, ainsi que des compétences en organisation et en supervision. Le poste est à pourvoir en CDI, 35h/semaine, sans déplacements.
Formación
- Minimum 12 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
- Rigoureux et autonome avec une capacité d'adaptation.
Responsabilidades
- Préparer, implanter et installer le chantier.
- Gérer et commander le matériel et les matériaux nécessaires.
- Encadrer les équipes sur le chantier.
- Assurer la sécurité du personnel.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Chef / Cheffe de chantier travaux publics (H/F)
Chef / Cheffe de chantier travaux publics (H/F) 76 - LA CRIQUE
- Préparer, implanter et installer le chantier
- Mise en œuvre d'enrobé, béton, bordures etc..
- Gérer et commander le matériel et matériaux nécessaire au chantier
- Encadrer les équipes, veiller à la bonne réalisation technique du chantier
- Réceptionner le chantier, garantir la prévention et la sécurité du personnel sur le chantier
- Autres tâches annexes
Qualités requises : BTS TP, VRD ou bénéficier d: solide expérience sur le poste, rigueur et autonomie, capacité d2adaptation
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Déplacements: Jamais
- Autre
- selon barème TP et profil
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
- Réceptionner un ouvrage Cette compétence est indispensable
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Cette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l0expliquer
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de r e9activit e9
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur daction : Travaux de terrassement courants et travaux pr e9paratoires
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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