Chef de chantier -CDI - Gravelines H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en prestations multi-techniques recherche un Chef de Chantier H/F à Marlenheim. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des chantiers dans le secteur de la transition énergétique. Le candidat idéal aura une formation technique en électricité et au moins 6 ans d'expérience, avec de réelles capacités managériales. Un package de rémunération attrayant incluant diverses primes et avantages est proposé.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Prime de 30% relative aux congés payés

Participation et intéressement

Avantages CSE

Qualifications

• Vous possédez une expérience d'au moins 6 ans.
• Vous maîtrisez les connaissances impératives IEG en électricité.
• Vous êtes ouvert aux déplacements et motivé.

Responsabilités

• Préparer le chantier à partir du dossier d'études.
• Suivre et contrôler l'avancement des travaux.
• Manager les équipes et fixer des objectifs quotidiens.

Connaissances

Management confirmé

Esprit d'équipe

Attitude interrogative

Rigueur

Organisation

Formation

Formation électrique de technicien (CAP ou bac+2)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Chef de Chantier H/F -CDI -Gravelines

Parce que concilier bureau et terrain vous stimule :

Sous la responsabilité de votre Responsable Métier et du Responsable de Site, vous travaillerez en synergie avec le responsable d\'affaires. Véritable homme (femme)-clé de l\'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers IEG.

Parce que vous avez de réelles capacités techniques :

• Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d\'études et d\'affaires.
• Vous rédigerez les états des lieux et visites.
• Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels.
• Vous suivrez et contrôlerez l\'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
• Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
• Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle).
• Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires.
• Vous assurerez la délégation d\'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison.

Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale :

• Vous serez le représentant de l\'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
• Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l\'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
• Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants.
• Vous veillerez au respect des règles QHSSE.
• Vous réaliserez l\'état des lieux technique préalable à l\'exécution des travaux.

Par ce que pour vous êtes un manager affirmé :

• Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié
• Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez.
• Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat.
• Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes.
• Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remonterez leurs éventuels besoins en formation.

Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ?

Si vous êtes issu d’une formation électrique de technicien, qu\'il s\'agisse d\'un CAP ou bac+2, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Doté(e) de rigueur, organisation et méthode, vous faites preuve d\'esprit d\'équipe et d\'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective Travaux Publics), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l\'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

• Electricité - connaissances IEG impératives
• Environnement nucléaire
• Planification et organisation des interventions
• Management confirmé
• pack informatique
• Relayage souhaité

Habilitations souhaitées

• Supervision de la sous-traitance
• Vérification échafaudage

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d\'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l\'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d\'activités stratégiques et ses 4 métiers.

Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s\'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d\'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l\'inclusion et le maintien dans l\'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».