Chef de Service Paie et Carrière — Télétravail Possible

EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Île-de-France recherche un professionnel en ressources humaines spécialisé dans la paie pour élaborer et sécuriser les processus de paie et de carrière. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+4 en paie ou ressources humaines avec une expérience confirmée en fonction publique. Ce poste en CDI complet offre des conditions avantageuses et nécessite des déplacements ponctuels. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et audacieuse, postulez dès que possible.

Prestations

23 jours non travaillés

9 jours de congés trimestriels

25 jours de congés payés

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience confirmée en fonction publique, idéalement hospitalière.
• Capacité à réinterroger et améliorer les process en place.
• Démarche collaborative avec les autres directions.

Responsabilités

• Élaborer et garantir la mise en œuvre des procédures de paie.
• Assurer une veille juridique et sociale permanente.
• Coordonner la gestion administrative des personnels.

Connaissances

Capacité à conduire le changement

Qualités managériales

Force de proposition

Capacité d’adaptation

Formation

Formation Bac+4 en paie ou en ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

SIRH

Description du poste

Un établissement médico-social en Île-de-France recherche un professionnel en ressources humaines spécialisé dans la paie pour élaborer et sécuriser les processus de paie et de carrière. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+4 en paie ou ressources humaines avec une expérience confirmée en fonction publique. Ce poste en CDI complet offre des conditions avantageuses et nécessite des déplacements ponctuels. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et audacieuse, postulez dès que possible.