A propos de l'entreprise :
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg.
SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel (27) recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus (H/F)
Votre mission :
-Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs...
-Transport scolaire et urbain
Lieu de mission : Vernon uniquement
Rémunération : 13.04EUR/h + primes
Vous êtes titulaire de :- Permis D
- FIMO
- Carte conducteur (pour le chrono)
Vos atouts :
- Vous travaillez en autonomie
- Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public
- Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir :
-Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés.
-Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement.
-Participation aux bénéfices
-Formation selon les besoins
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.