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Lieu: Paris, J, FR

Entreprise: Shiseido

Qui sommes-nous ?

Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd’hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l’excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L’entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 150 ans.

Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd’hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 42 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d’affaires de 8,2 milliards d’euros en 2021.

Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ».

Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et de la marque de soin Ulé; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.

Quelle est la mission ?

Au sein de l’équipe Marketing Opérationnel Travel Retail, vous accompagnerez la Chef de

Groupe et la chef de produit des marques Fragrances (Narciso Rodriguez, Issey Miyake, Zadig & Voltaire, Tory Burch) à l’élaboration et la mise en place opérationnelle des stratégies des marques au sein de la zone Travel Retail EMEA.

Quelles sont les activités principales ?

• Développement d’outils et de documents internes (assortiments produits, fiches produits, analyse positionnement prix)
• Développement d’outils d’aide à la vente (leaflet, wobbler, outil de retailtainment)
• Participation à l'élaboration des présentations marketing adaptées aux différents interlocuteurs (équipes internes, Retailers, Tax Free Forum)

• Participation à l’élaboration de la stratégie digitale semestrielle
• Création du calendrier social media et mise à disposition du contenu pour chaque campagne (posts, story, textes)
• Gestion des updates e-retail (mise à jour des pages produits, visuels packshots produits, descriptions produits, bannières, vidéos…)

3. Missions transverses (30% de la charge de travail) :

• Accompagnement du Manager dans la mise à jour des tableaux de suivi internes (commandes internes, suivi GWP, inventaires, budget…)
• Soutien aux reportings mensuels qualitatifs et quantitatifs (Sell In / Sell Out) à destination des équipes internes et des Brand Holders.
• Suivi régulier de la concurrence et des best practices : mise en place d’un bulletin alimenté en continu (nouveautés produits, merchandising, animations, tendances, digital, nouvelles marques en TR,…).
• Actuellement en formation supérieure bac +4/5 (type école de commerce ou Université)
• Vous parlez l’anglais couramment et avez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)
• Rigoureux (se), proactif(ve) et autonome, vous avez également la capacité à gérer plusieurs projets de front
• Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un sens poussé de l'analyse.

Démarrage 1er Juillet 2025, au 56 rue Faubourg St Honoré 75008 PARIS

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