Notre client est une filiale parisienne d’un groupe américain comptant plus de 1000 collaborateurs à travers le monde. Depuis 20 ans, cette entreprise publie des conseils financiers et de patrimoine destinés aux particuliers, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Le siège étant basé aux États-Unis, un bon niveau d’anglais est nécessaire pour échanger avec les homologues et membres de l’équipe. Votre niveau sera évalué lors de l’entretien, à l’oral comme à l’écrit.
Nous recherchons un Social Media Manager rattaché à la direction du marketing et dédié aux partenaires. Vous serez responsable de définir la stratégie pour aider vos partenaires à atteindre leurs objectifs et à en recruter de nouveaux. Vous assurerez le suivi des résultats de vos actions sur les réseaux sociaux tout au long de l’année : gestion des performances, KPI des campagnes, recommandations, réactivité, suivi statistique et reporting (délivrabilité, taux d’ouverture, taux de clics). Doté d’une bonne culture du marketing direct, vous définirez vos cibles et vos messages.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires et avez déjà piloté des campagnes. Vous maîtrisez le social media et les outils associés, et avez une bonne appétence pour les chiffres et les tableurs. Ce poste peut également convenir à un profil plus junior.
Curieux(se), rigoureux(se), à l’écoute de vos collaborateurs, vous savez gérer les priorités. Une connaissance ou un vif intérêt pour l’économie et la finance est un atout évident.
Contrat à durée indéterminée (CDI), poste basé à Paris.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.