puestos de Charge De Communication en Francia

Vous êtes passionné(e) par le storytelling stratégique, l’engagement sur les réseaux sociaux et le développement de la réputation d’une marque ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos idées ont un réel impact ? Si c’est le cas, nous avons peut-être le poste idéal pour vous. Saxo Banque recherche un(e) Social Media Manager Organique pour renforcer votre présence et accroître votre visibilité sur les réseaux sociaux en France.

En tant que Social Media Manager Organique, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe dynamique dédiée aux réseaux sociaux, en stimulant l’engagement et en renforçant la notoriété de la marque sur nos canaux organiques. En collaboration étroite avec les équipes du siège, vous participerez à l’organisation, à le développement et à la mise en œuvre d’une stratégie cohérente et axée sur les résultats pour les réseaux sociaux français. Vous contribuerez à la création de contenu, à la gestion des plateformes et à l’engagement de la communauté, tout en garantissant l’alignement avec les efforts globaux de relations publiques, de marketing et des médias payants de Saxo.

Vous serez directement rattaché(e) au Head of Marketing France et collaborerez étroitement avec la Global Head of Communications de Saxo ainsi qu’avec l’équipe spécialisée SoMe basée à Copenhague.

• Définir et mettre en œuvre une stratégie locale pour les réseaux sociaux, alignée sur les objectifs de marque et de communication de Saxo.
• Créer, sélectionner et planifier du contenu engageant sur toutes les plateformes pertinentes, dont LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube et les nouveaux canaux émergents.
• Apporter un soutien aux équipes locales et globales de Relations Publiques et de Communication Corporate pour assurer la cohérence des messages et la synergie avec le marketing et les médias payants.
• Exploiter les réseaux sociaux organiques pour atteindre des KPIs ambitieux : notoriété, acquisition de nouveaux clients, génération de revenus, optimisation du coût d’acquisition.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performances, produire des rapports et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer une veille permanente sur les tendances, outils et bonnes pratiques des réseaux sociaux pour proposer des initiatives innovantes visant à renforcer la présence organique de Saxo.

• D’undiplôme de niveau licence ou master.
• De 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion et le développement de réseaux sociaux organiques, idéalement dans le secteur financier.
• D’une excellente maîtrise des plateformes sociales, des algorithmes et des tendances du secteur.
• D’une expérience avérée dans la croissance de l’engagement et la création de campagnes créatives, pilotées par la donnée.
• D’une capacité à élaborer des stratégies et à construire une présence sociale « from scratch ».
• De solides compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais (l’anglais étant la langue interne de Saxo).
• D’un esprit collaboratif et d’une motivation à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.
• La connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Sprinklr serait un plus).
• Une passion pour le storytelling, la création de contenu de qualité et l’excellence visuelle.

La date limite de candidature est le 19 décembre 2025.

Nous attirons des personnes curieuses investies dans le monde

Lorsque vous travaillez chez Saxo, vous devenez un Saxonien et faites partie d'une organisation axée sur un objectif, où les bonnes idées sont toujours prises au sérieux et où vous pouvez réellement avoir un impact. Nous investissons dans votre développement, et vous pouvez vous attendre à une carrière solide dès le premier jour où vous rejoignez Saxo, quel que soit le rôle que vous assumez.

Vous rejoindrez 2 500 autres collègues ambitieux dans 15 pays et ferez partie d'une organisation internationale. En travaillant chez Saxo, vous rencontrerez des collègues de nombreuses cultures et origines différentes, et sachez que nous valorisons la diversité et l'inclusion et la considérons comme une véritable source de force pour stimuler la croissance, favoriser l'innovation et nous positionner pour un succès à long terme.

Nous encourageons une culture de feedback ouvert et des environnements d'équipe favorables qui permettent aux employés de grandir et de réaliser leurs aspirations professionnelles.

Lorsque vous apportez passion, curiosité, dynamisme et esprit d'équipe, votre parcours d'apprentissage sera dynamique et vos opportunités de carrière chez Saxo seront immenses.

Chez Saxo, nous n'offrons pas seulement un emploi, nous offrons une opportunité d'investir dans votre avenir!

Créer un compte afin de déposer votre CV et une courte lettre de motivation. Sachez que l’anglais est la langue de notre entreprise et certains de nos entretiens se dérouleront en anglais.

Nous avons hâte de faire votre connaissance!