Technicien d'intervention (H/F)
Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler.
MQT HR recherche pour son client, une société internationale spécialisée dans l'instrumentation nucléaire et leader sur son marché, un technicien de maintenance et mise en service afin d'intervenir sur la centrale nucléaire de Golfech.
Suite à une formation de plusieurs semaines et d'une période de "tuilage" avec un technicien senior, vous aurez pour missions de réaliser la mise en service et la maintenance de différents appareils de radioprotection en totale autonomie.
Vous serez également amené à travailler sur des projets d'envergure avec l'aide d'autres techniciens de la région de façon ponctuelle.
Ces équipements sont composés d'une partie électronique et informatique. Vous devez avoir un minimum de connaissance (théorique ou pratique) sur la partie électronique : reconnaissance des composants principaux d'une carte, lecture de schéma, utilisation d'appareils de mesure. Notre client vous accompagnera tout au long de votre parcours afin de monter en compétence sur le sujet.
Idéalement issu d'une formation BAC +2 en électronique/informatique, vous avez déjà eu l'occasion de travailler dans un secteur industriel (interne ou intervenant extérieur) en tant que technicien de maintenance, SAV, support.
Les candidatures issues d'un CAP/BEP/BAC Pro avec une dominante électronique, informatique ou électrotechnique avec des expériences probantes seront également étudiées avec attention.
Vous avez su faire preuve d'une grande autonomie lors de vos expériences passées : intervention chez des clients (particuliers/professionnels), SAV, mise en service, support en direct.
Vous serez le seul représentant de notre client sur la centrale, nous recherchons donc quelqu'un d'autonome, consciencieux et organisé.
Entreprise consciencieuse du bien-être de ses salariés, perspectives d'évolution (Management, R&D, Chargé d'affaires, formateur) en France ou à l'international, équipements à la pointe de la technologie assurant la sécurité des biens et des personnes.
Salaire fixe à négocier selon compétences et expérience, véhicule de service, 13ème mois, tickets restaurants, CSE (billetterie, événements, subventions), participation & intéressement attractifs.
Poste majoritairement sédentaire, avec déplacements ponctuels (1 à 3 jours par mois) sur d'autres centrales environnantes (Blayais, Chinon, Civaux, Tricastin).
Contrat CDI, 35h/semaine (du lundi au vendredi midi).
Ponctuels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.