Cdd jobs in France

Dans le cadre de d’un remplacement temporaire, LAHSo recherche :

Un.e Agent.e de Maintenance

CDD, à temps plein (1 mois renouvelable) dès le 29/09/2025 – Lyon 03

Les agents ont pour mission d'assurer le bon fonctionnement matériel et technique de l'ensemble des établissements et logements de LAHSo, d'ARIA Oppelia et du GCSMS Un Chez soi d'abord.

En plus des réponses techniques, l'équipe maintenance peut aider au retour à l'autonomie des personnes accompagnées en les aidant dans des petits travaux du quotidien. Par le biais de leurs connaissances et compétences, ils favorisent le cheminement du public vers plus d'autonomie.

Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef des Moyens Généraux au sein d’une équipe de 5 professionnel.les.

• Maintenir, entretenir et aménager les locaux d'accueil et d'hébergement du public accueilli, les locaux d'animation et les bureaux administratifs de l'association et des associations partenaires;
• Monter, démonter et déplacer des mobiliers divers(y compris gros électroménager) ;
• Réhabiliter des logements et des bureaux (importants travaux de plâtrerie-peinture).

• Vous avez un CAP dans le bâtiment avec une spécialité (plâtrerie, plomberie, etc) ou une formation généraliste dans la maintenance ainsi que 2 ans d’expérience dans un domaine similaire;
• Vous savez faire preuve d’une certaine polyvalence dans les domaines techniques d'interventionavec une prédominance des travaux de plâtrerie et de peinture mais également de l’intérêt pour d’autres domaines (électricité, serrurerie, etc);
• Vous avez le permis B;
• Vous êtes capable d’une grande adaptabilité, savez travailler en équipe, avez un certain sang froid et cherchez un métier avec du lien au quotidien;
• Une langue étrangère serait un plus, notamment l’anglais, en raison du public avec lequel vous pourrez être amené à échanger.

• Vous avez des horaires sur 5 jours, de 8h30 à 16h30. Vous travaillerez sur les établissements de LAHSo ainsi que dans les appartements en diffus (99 % sont basés sur l’agglomération de Lyon). Vous exercerez vos missions en binôme avec un autre agent de maintenance et serez en lien quotidiennement avec le public accompagné pour les différentes interventions;
• Notre Siège est situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part[1]Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4);
• Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS: Groupe 3, indice 403 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2004,92 euros (Segur compris) ;
• Vos avantages: 9 jours de Congés supplémentaires sur la période (RCT - Accord CHRS), si besoin congé pour menstruation incapacitante et congé enfant malade, indemnités de déplacement durable et/ou prise en charge à hauteur de 75 % abonnement transport mensuel, avantages CSE.

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l’inclusion et de l’innovation sociale.

Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d’exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.

Nous sommes composés d’une centaine de salariés répartie au sein de 9 établissements et exerçant sur 4 domaines thématiques: Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, L’Accueil de jour, La Petite enfance.

Technicien spécialisé

Localisation (ville)

Localisation du poste (département)

Contact pour postuler

Ce poste vous intéresse? Voici comment nous allons procéder:

• Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de M. Camille RIMAUX, Chef des Moyens Généraux à : recrutement@lahso.org
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange
• Si votre profil est retenu, un entretien se tiendra avec M. Camille RIMAUX et un membre de l’équipe maintenance

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.