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Résumé du poste
Une agence de recrutement locale recherche un Carrossier Peintre confirmé pour un CDI en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de divers travaux de carrosserie, avec une expérience d'au moins 2 ans requise et un diplôme en carrosserie. Le salaire se situe entre 2600 et 2700 EUR brut, avec des primes trimestrielles et autres avantages.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du VU et VI.
- Titulaire du permis B, idéalement du permis C et EC.
Responsabilités
- Réaliser un diagnostic des travaux.
- Effectuer les réparations carrosserie selon l'ordre de réparation.
- Documenter et commander les pièces de rechange.
Connaissances
Formation
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
- Remettre en forme les éléments de la carrosserie
- Refaire des éléments composites
- Remplacer ou réparer tout vitrage
- Réaliser l'ensemble des activités peinture nécessaires
Salaire : 2600 à 2700 EUR brut + 4 primes trimestrielles d'environ 700 EUR + intéressement + participation + mutuelle.
Contrat : CDI (35 heures, 8h-12h/13h-16h).
- Diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie) ou CQP (carrosserie)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du VU et VI
- Esprit d'équipe
- Titulaire du permis B et idéalement du permis C et EC afin de tester et déplacer les véhicules
Votre agence Menway Emploi de BORDEAUX, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi. Nous recherchons, pour notre client spécialisé en mécanique Poids Lourds, un CARROSSIER PEINTRE confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.