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Bilingue Espagnol jobs in France

Responsable d'affaires électricité industrielle - Poitiers H/F

SPIE

Marlenheim
On-site
EUR 50,000 - 70,000
27 days ago
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Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un Responsable d'affaires en électricité industrielle à Poitiers. Vous superviserez des projets de 1,5 à 2 M€ tout en développant des relations avec les clients. Avec un diplôme d'Ingénieur ou Master et 6 ans d'expérience, vous ferez preuve de leadership et excellerez dans la gestion d'équipes. Le poste demande des déplacements réguliers. Un package de rémunération attractif est proposé.

Benefits

13ème mois
Prime vacances
Participation
Intéressement
Véhicule de fonction
Mutuelle
Avantages CSE

Qualifications

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master requis.
  • Minimum 6 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles.
  • Capacités de management et excellent relationnel.

Responsibilities

  • Piloter la réalisation d'affaires chez les clients industriels.
  • Superviser les travaux en respectant les délais et budgets.
  • Manager les équipes et optimiser les compétences.
  • Assurer le respect des règles de qualité et de sécurité.

Skills

Leadership
Gestion de projets
Relation client
Capacités d'écoute
Analyse
Prise de décision

Education

Diplôme d'Ingénieur ou Master
Job description
Responsable d'affaires électricité industrielle - Poitiers H/F
Description du poste
Type de contrat

Durée indéterminée

Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Responsable d'affaires en électricité industrielle

Rattaché au Département Industrie Services Atlantique de la Direction Activités Ouest, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1,5 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

  • Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
  • Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
  • Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
  • Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
  • Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
  • Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
  • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
  • Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.
Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master, vous avez minimum 6 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !

Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction, rémunération annuelle variable.

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, MIGNE-AUXANCES

Lieu de travail

Poitiers

Critères candidat
Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales
Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels.

ou encore la production d'énergies renouvelables.

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.

Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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