Responsable d'Activité CVC H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de bâtiment recherche un Responsable d'activité CVC à Cébazat. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, du pilotage de projets, et du développement de l'activité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur en génie climatique et au moins 6 ans d'expérience. Plusieurs avantages sont offerts, y compris un 13ème mois et une voiture de fonction.

Prestations

13ème mois

Rémunération annuelle variable

Voiture de fonction

Actionnariat salarié

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Accord télétravail

Avantages liés au CSE

Qualifications

• Un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine est requis pour ce poste.
• Expertise dans le pilotage de projets et élaboration de chiffrages.

Responsabilités

• Définir le plan stratégique d’activité et de développement.
• Collaborer avec diverses équipes pour assurer la bonne marche des projets.
• Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Connaissances

Pilotage de projets

Élaboration de chiffrages

Maîtrise des processus QHSE

Leadership

Vision financière

Formation

Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'activité CVC H/F à Cébazat.

Vous piloterez un volume d’affaires de 2 à 3 M€, une équipe de 2/3 personnes et des sous-traitants.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Définir le plan stratégique d’activité et de développement.
• Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs.
• Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.
• Soutenir les propositions auprès des clients.
• Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.
• Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.
• Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.
• Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).
• Garantir la mise en œuvre des règles QHSE.
• Maintenir et développer un portefeuille client.
• Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil

Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique.

Expérience : Un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine est requis pour ce poste.

Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.

Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13ème mois
• Rémunération annuelle variable
• Voiture de fonction
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et prévoyance
• Titres restaurant
• Accord télétravail
• Avantages liés au CSE

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, CEBAZAT

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®