[CDI] Chef(fe) de Projets événementiel corporate Junior / Spécialité DMC

PROVENCE CéTE DéAZUR EVENTS; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'événements innovante recherche un(e) Chef(fe) de Projets événementiel corporate Junior basé(e) à Sophia-Antipolis. Vous serez responsable de la gestion complète des événements avec une attention particulière à la qualité de service. Une expérience en agence est requise, et une maîtrise de l'anglais est essentielle. Ce poste offre une belle opportunité de développement dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience significative en agence réceptive.
• Connaissance du marché nord-américain est un plus.
• Maîtrise courante de l'anglais et idéalement d'une autre langue.

Responsabilités

• Gérer des événements/grppes de A à Z.
• Assurer une qualité de service conforme aux attentes des clients.
• Développer le chiffre d'affaires et la marge.

Connaissances

Expérience en agence événementielle

Bilingue anglais

Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint

Créativité

Description du poste

[CDI] Chef(fe) de Projets événementiel corporate Junior / Spécialité DMC

Chef(fe) de Projets événementiel corporate Junior / Spécialité DMC / Réceptif basé à Sophia-Antipolis

Tu es un(e) chef(fe) de projets évènementiels corporate avec à minima une expérience en agence ; tu es fun, dynamique, peut-être un peu créative, bilingue anglais et tu souhaites rejoindre une agence avec un vrai ADN, une équipe établie dans une structure qui fait partie de 2 réseaux internationaux de DMCs (Global DMC Partners and The DMC Advantage) alors n’hésite pas et postules chez Ikebana. Poste basé à Sophia-Antipolis

INFORMATIONS PRATIQUES

Agence d’événements fondée de 2009

www.ikebana-events.com

Intragram : eventsikebana

Merci d’adresser ta candidature à

Elsa Renard / Laëtitia Ricci

[e-mail] / [e-mail]

Modalités :

• Contrat et Salaires à négocier
• Début : dès que possible

MISSION PRINCIPALE

Gérer des événements / groupes de A à Z en mettant en oeuvre l’ensemble des moyens nécessaires à assurer une qualité de service correspondant aux attentes des clients tout en développant le CA et la marge.

PROFIL RECHERCHE

• Expérience significative en agence réceptive parisienne (agence réceptive sud est également un plus)
• Idéalement connaissance du marché Nord-Américian
• Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word, Powerpoint….
• Maîtrise courante de l’anglais voire d’une autre langue (Allemand serait un vrai plus)
• Maîtrise les différents types de cotations, les problématiques et techniques des différents groupes d’un point de vue commercial et comptable