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Job summary
Une entreprise de recrutement reconnue recherche un CTO basé à Pau. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes R&D et possède une solide expertise en méthodes modernes telles que Lean et Agile. Le rôle inclut la définition des stratégies R&D, la gestion de projets transverses, et la collaboration avec divers départements. Excellentes compétences en leadership et communication requises, avec un fort accent sur l'innovation dans un environnement international.
Qualifications
- 5 à 10 ans d'expérience dans le pilotage d'équipes R&D pluridisciplinaires.
- Expérience en environnement international et collaboratif.
- Maîtrise des concepts de modernisation technologique.
Responsibilities
- Piloter et coordonner les activités R&D en Europe.
- Définir et suivre les KPIs qualité et sécurité.
- Gérer le budget R&D et assurer le reporting.
Skills
Education
Notre client, acteur incontournable et reconnu sur son marché, recherche dans le cadre d'un CDI un CTO. Ce poste stratégique est basé à Pau, au coeur du Sud-Ouest.
- Piloter et coordonner les activités R&D réparties en Europe,
- Définir et suivre les KPIs qualité, efficience et sécurité, structurer les méthodes R&D (Lean, Agile, Design Thinking),
- Gérer le budget R&D et assurer le reporting auprès de la Direction Générale,
- Définir et déployer la stratégie R&D en alignement avec les objectifs du groupe,
- Piloter les projets transverses : conformité ISO 27001, intégration continue, propriété intellectuelle, refonte d'architecture,
- Favoriser la transversalité entre équipes sur les évolutions communes (architecture, IA, projets croisés),
- Stimuler l'innovation, assurer la veille technologique et la performance des projets,
- Accompagner la montée en compétences, le partage des bonnes pratiques et la gestion des connaissances,
- Garantir qualité, respect des délais et optimisation des ressources,
- Collaborer avec les autres directions (Produit, IT, Support) et partenaires externes.
- Poste à responsabilité stratégique avec une large autonomie,
- Environnement international, collaboratif et tourné vers l'innovation,
- Processus de recrutement en 3 étapes.
Diplômé d'un Bac+5 minimum, ingénieur ou docteur en informatique, électronique ou discipline scientifique équivalente, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le pilotage d'équipes R&D pluridisciplinaires et internationales. Vous avez déjà occupé un poste similaire chez un éditeur de solutions et maîtrisez les concepts d'architecture applicative ainsi que la modernisation technologique. Expert des méthodes R&D modernes (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking), vous démontrez un leadership affirmé, une forte capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. Vous communiquez parfaitement en français et en anglais ; l'espagnol serait un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.