Administrateur/Administratrice (H/F)

LA GRAINERIE; Balma; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fabrique des arts du cirque recherche un Administrateur/Administratrice pour gérer les ressources financières et humaines, et participer au Comité de Direction. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur culturel, une connaissance des réglementations du spectacle vivant, et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste en CDI requiert une autonomie et un sens des priorités. Conditions de travail de 35h/semaine avec rémunération selon expérience.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
• Connaissance approfondie des dispositifs de financement culturel.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.

Responsabilités

• Définir et conduire la stratégie budgétaire et financière.
• Gérer les ressources humaines et la politique salariale.
• Coordonner la gestion administrative et des activités.

Connaissances

Administration du secteur culturel

Réglementations sociales et fiscales

Gestion d'équipe

Utilisation des logiciels de bureautique

Langues : anglais et espagnol

Formation

Bac+3, Bac+4 en gestion d'entreprise culturelle ou administration de spectacle vivant

Description du poste

Offre n° 200YVCH - Administrateur/Administratrice (H/F)

Vous avez en charge la direction des ressources financières, administratives et humaines de La Grainerie. Vous participez au Comité de Direction.

Vous assurez les missions suivantes :

• Définition et conduite de la stratégie budgétaire et financière du projet : élaboration du budget prévisionnel, pilotage et contrôle, accompagnement des porteurs de projets dans le montage des budgets spécifiques, suivi, engagements et ajustements; élaboration du plan d'investissement; gestion de la trésorerie; révision et clôture des comptes annuels.
• Gestion et développement des sources de financement : élaboration des demandes de subventions de fonctionnement, suivi administratif, supervision et coordination des demandes de financement, accompagnement des porteurs de projets dans le montage des dossiers et leur suivi administratif et financier.
• Gestion et administration des ressources humaines : définition de la politique salariale et mise en œuvre de la gestion des ressources humaines, évaluation des besoins en personnel et des postes, recrutement, administration sociale, supervision de la paye et des rémunérations, gestion des compétences et du plan de formation, santé et sécurité au travail, dialogue social; veille juridique et réglementaire.
• Coordination de la gestion administrative de la structure et de ses activités : définition du cadre administratif, rédaction ou supervision de rédaction des contrats liés aux activités de la Grainerie, participation à l'élaboration du plan prévisionnel d'activités, supervision de l'activité de production, rédaction du bilan annuel d'activités; secrétariat des instances associatives statutaires (Conseil d'Administration, Assemblée Générale).

Compétences et Qualités Requises

• Formation et expérience significative dans l'administration du secteur culturel et du spectacle vivant.
• Maîtrise de l'environnement administratif et social du secteur culturel.
• Connaissance des réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité.
• Maîtrise des dispositifs de financement, subventions et aides auprès des partenaires publics ou privés.
• Maîtrise des principes comptables.
• Capacité à encadrer et coordonner une équipe.
• Mettre en œuvre une politique de dialogue social.
• Maîtrise des logiciels de bureautique courants.
• Langues : anglais et espagnol souhaités.

Profil souhaité

Expérience de 5 an ou plus dans la fonction.

Expérience

• 5 an minimum dans la fonction – indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion d'entreprise culturelle ou administration de spectacle vivant – indispensable.

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Concevoir et gérer un projet.
• Connaître les dispositifs de financement culturel.
• Définir la stratégie financière d'une structure.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Maîtriser la fiscalité.
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
• Promouvoir une proposition, un projet.
• Recruter et intégrer une personne.
• Utiliser les outils numériques.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant.

Employeur

La Grainerie est une fabrique des arts du cirque et de l'itinérance, scène conventionnée art et création pour les arts du cirque et Pôle International de Production et de Diffusion. Elle compte 16 salariés permanents.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

Groupe 2 – grille salariale selon expérience et Convention collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles.

Informations supplémentaires

Expériences de leadership de projet et coordination d'équipes dans un environnement artistique ou culturel seront considérées comme un plus.

CV et Lettre de motivation

Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre motivation pour le poste.