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Une maison de prêt-à-porter de luxe à Paris recherche un(e) Conseiller(e) Ventes Prêt à Porter Luxe. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec une petite équipe pour optimiser l'expérience client et augmenter les ventes. Le candidat idéal doit être passionné par la mode, bilingue en anglais et français, et avoir des compétences solides en vente et merchandising. Un salaire brut mensuel de 1900 à 2500 Euros est proposé pour un contrat CDI à temps plein.
Au sein du Flagship Parisien du Faubourg Saint Honoré : Compléter les talents d’une petite équipe, participer aux performances de l’équipe en particulier les ventes, la cohésion, la dynamique, l’expérience client, le respect du cérémonial de vente. Contribuer à un environnement dynamique afin d’augmenter le CA de la boutique. S’assurer d’une rotation rapide des stocks et optimiser le taux d’écoulement, proposer, gérer et suivre les commandes spéciales et réassort. S’assurer de la satisfaction du client, suivi des ventes, expédition, facturation, détaxes. Utiliser des outils innovants CRM à partir des données existantes FASTMAG et Shopify et systématisation de la gestion de la relation client. Développer les ventes hors les murs, organiser des évènements adaptés. Développer un réseau personal shoppers, guides, intermédiaires, créer un « annuaire ad hoc accessible à tous au sein de notre ERP afin de promouvoir le recrutement et la fidélisation de la clientèle, en particulier avec les meilleurs clients et VIP. Attirer, recruter, développer, fidéliser la clientèle. S’assurer de la remontée des informations clients vers le service digital / interface online boutique / services click and collect. Promouvoir la culture de la marque à l’intérieur et à l’extérieur de la maison. S’assurer que l’atmosphère du magasin soit en harmonie avec la philosophie de la maison et les standards de propreté, aspect général de la boutique et des produits. S’assurer du merchandising dynamique de la boutique.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire
Déplacements : Jamais
3 à 5 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.