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Une entreprise spécialisée dans les nouvelles technologies recherche un ambassadeur commercial pour développer les ventes de ses produits. Le poste nécessite de l'animation sur le point de vente, des compétences relationnelles, et une expérience dans la vente high tech serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et participative ! Salaire compétitif de 120-140€ brut par jour.
Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté / santé pour des clients à forte notoriété.
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Pour le compte de notre client spécialisé dans les nouvelles technologies et la réalité virtuelle : nous recherchons notre équipe d’ambassadeurs commerciaux pour présenter les produits et développer les ventes.
Contrat : CIDD de 2 à 5 jours (Week end inclus)
Tous les week-ends du 01 / 12 / 25 au 27 / 12 / 25
Formation rémunérée de 1 jour en distanciel
Nous prenons en charge tous les frais (déplacement, repas…)
Salaire ≈ 120-140€ brut / jour (11.88 € de l'heure + 10% précarité + 10% CP + panier repas de 10.30€ / jour sans justificatif)
Déplacements : indemnités kilométriques réels : 0,29€ / km (sous réserve d'une carte grise) entre le domicile et le magasin animé.
Magasin disponible : BOULANGER MARSEILLE (LA VALENTINE), BOULANGER TOULON, FNAC BORDEAUX ST CATHERINE
Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus et postuler!
Ce poste peut convenir à des étudiants ou à de jeunes diplômés.
Avoir une expérience dans la vente en réalité virtuelle serait un réel plus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.