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LA PROVENCALE DU BATIMENT
FEDERAT DEPART BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
Une entreprise bien établie dans la gestion des risques recherche un Expert Construction pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle vous permettra d'intervenir sur des sinistres techniques et structurels, en analysant les problèmes, en déterminant les responsabilités et en évaluant les coûts de réparation. Vous serez en contact direct avec divers acteurs du bâtiment et des compagnies d'assurance, ce qui rendra votre travail à la fois stimulant et essentiel. Avec une rémunération attractive et des avantages intéressants, cette opportunité est idéale pour un ingénieur passionné par le secteur de la construction.
Depuis plus de 40 ans, l’entreprise est spécialisée dans la gestion des risques pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités ou particuliers.
Le poste
En tant qu’Expert Construction, vous intervenez sur des sinistres techniques et structurels liés aux ouvrages de bâtiment, dans le cadre de garanties décennales, dommages-ouvrage, tous risques chantiers, ou encore en responsabilité civile professionnelle.
Vous êtes en lien direct avec les compagnies d’assurance, les entreprises du bâtiment, les maîtres d’ouvrage et, le cas échéant, les juridictions civiles.
Analyse technique des désordres sur bâtiments ou ouvrages
Détermination des causes, responsabilités et préconisations de reprise
Évaluation des coûts de réparation
Rédaction de rapports clairs et argumentés
Échanges avec les parties prenantes (entreprises, avocats, assureurs, experts judiciaires, etc.)
Vous agissez en autonomie, avec l’appui de la direction technique et des services supports.
Profil recherché
Ingénieur diplômé (génie civil, bâtiment, structure…), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la construction ou l’expertise. La CRAC est exigée.
Conditions
Rémunération selon profil : fixe + variable, 13e mois, primes, RTT, véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, CE. Poste CDI – Statut cadre
Votre contactpour tout renseignement : Isabelle JUNGES – 06 22 20 37 19
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.