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Avocat jobs in France

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Antibes
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Agent Mandataire Assurance Emprunteur - Portefeuille fourni

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Stagiaire Juriste Droit des Sociétés - Janvier 2026 (H/F)

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Romainville
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Full time
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Job summary

Une institution gouvernementale recherche un juriste-rédacteur(trice) pour accompagner, rédiger et suivre les marchés publics. Le candidat idéal doit être rigoureux, réactif et avoir des capacités d'analyse, avec un niveau d'études minimum de Licence. Ce poste est basé à Romainville et offre la possibilité de télétravail sous conditions.

Benefits

Télétravail possible
Plan de formations proposé
Restauration collective
Salle de sport
Stand de boulangerie

Responsibilities

  • Accompagner les services prescripteurs dans la définition des besoins.
  • Rédiger les documents contractuels des marchés publics.
  • Assurer la mise en ligne des procédures de marchés.
  • Participer à l'analyse des offres et rédiger le rapport.
  • Suivre l'exécution juridique des contrats.

Skills

Achats et marchés publics
Environnement professionnel du domaine d'activité
Déontologie du domaine d'activité
Droit / réglementation
Analyse
Maîtriser les délais
Travaille en équipe
S'exprimer à l'oral
Rédiger un acte juridique
Rigueur
Esprit d’équipe
Réactivité

Education

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Job description
DGDDI (DG-FIN2) - Juriste-rédacteur(trice) au sein de la section Commande publique, bureau Achats H/F
Description du poste

1° Sous l’autorité du chef de section « Commande Publique», le (la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment :

  • d'accompagner les services prescripteurs et la section «Achats» de FIN2 dans la définition et la formalisation des besoins ainsi que sur les modalités de passation des marchés au regard de la réglementation relative à la commande publique (ingénierie contractuelle, forme des prix, aide à la définition des unités d’œuvre…)
  • de rédiger les documents contractuels des marchés publics pour répondre aux besoins de l'ensemble des services de la douane dans tous les domaines d’intervention de la douane (acte d’engagement, règlement de la consultation, cahier des clauses administratives particulières, avis d'appel public à la concurrence, avenants notamment) en lien avec la section «Achats» de FIN2
  • d’assurer la mise en ligne des procédures de marchés via la plateforme PLACE
  • d’assister la section « Achats » de FIN2 lors de l’analyse des offres et de la rédaction du rapport d'analyse des offres
  • de mettre en œuvre, à travers la rédaction de ces contrats, la politique achat de l’État et d’assurer la sécurité juridique des marchés publics
  • de suivre l'exécution juridique des contrats (suivi du respect du calendrier contractuel, suivi de livrables, suivi des pénalités, avenants, courriers…)
  • d'assurer la préparation des instances contractuelles des marchés
  • de participer aux négociations contractuelles avec les prestataires, en collaboration avec les acheteurs et les services prescripteurs
  • d'instruire les dossiers pré-contentieux et contentieux liés aux marchés publics
  • d'assurer une veille juridique sur les évolutions de la réglementation en matière de commande publique
  • d'accompagner et conseiller les pôles logistique et informatique des Directions interrégionales en matière de marchés publics

Particularités du poste :

Le poste nécessite une étroite collaboration avec les services prescripteurs et la section « Achats », ainsi qu'avec la DAE (Direction des achats de l'Etat), la MMA (Mission ministérielle des achats), le CBCM (Contrôleur budgétaire et comptable ministériel) et le cas échéant la DAJ (Direction des affaires juridiques). Toutes ces missions étant évolutives, elles nécessitent des capacités d'adaptation, de réactivité et d’autonomie marquées.

2° Niveau hiérarchique du responsable direct : chef de section commande publique

Dossiers à venir :

  • Marchés publics de fourniture de divers équipements à destination des agents
  • Marchés publics de systèmes de communication informatiques
  • Marchés de scanner à rayons X
Description du profil recherché

Savoirs :

  • Achats et marchés publics (RIME)
  • Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME)
  • Déontologie du domaine d'activité (RIME)
  • Droit / réglementation (RIME)

Savoir-faire :

  • Maîtriser les délais (RIME)
  • Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME)
  • Travailler en équipe (RIME)
  • S'exprimer à l'oral (RIME)
  • Rédiger un acte juridique (RIME)

Savoir-être :

  • Rigueur (RIME)
  • Esprit d’équipe (RIME)
  • Réactivité (RIME)

Informations complémentaires :

  • Télétravail possible (sous conditions) - Déplacements ponctuels
  • Plan de formations proposé
  • Restauration collective, salle de sport, stand de boulangerie le jeudi matin
  • Centre de documentation
  • Parkings voiture et vélo avec possibilité de recharger un véhicule électrique

Bertrand NAYRAUD, adjoint à la cheffe du bureau FIN2 – bertrand.nayraud@douane.finances.gouv.fr – Tél: 01 57 53 43 94

Compétences candidat
  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Montreuil

Référence

2025-25691

Date de début de publication

12/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation. Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative. Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.

Directions et Services
  • Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
  • 1
  • ...
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  • 138
  • 139
  • ...
  • 167

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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