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EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC
Ashler & Manson
CREDIT AGRICOLE LANGUEDOC
Groupe VILAVI
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Michael Page (France)
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CNP Assurances
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Suravenir Assurances
Berkshire Hathaway Specialty Insurance
Leihia
Un cabinet d'avocat conseil recherche un associé H/F en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en droit des assurances, bancaire ou financier, et posséder de solides compétences en conseil et rédaction. Ce poste offre un cadre de travail collaboratif, avec des possibilités d'acquérir des parts dans le cabinet à terme. Postulez pour faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d’avocat conseil, son futur associé H/F.
Vous interviendrez sur des missions de conseil, principalement dans les secteurs de l’assurance et de la finance, auprès d’une clientèle diversifiée (organismes assureurs, établissements bancaires, intermédiaires financiers).
Vous serez amené à :
Vous êtes un avocat diplômé et expérimenté, avec une expertise de 5 ans minimum en droit des assurances, droit bancaire, droit financier ou droit de la conformité, acquise au sein de cabinets ou d’organismes spécialisés.
Vous êtes à l’aise avec des missions de conseil et de rédaction, et avez une vision stratégique des enjeux juridiques pour les entreprises.
Votre adaptabilité, votre simplicité et votre esprit d’analyse sont des atouts essentiels.
Vous appréciez le travail en collaboration, avec un sens de l’écoute et une forte capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous souhaitez participer activement à un environnement de travail humain, où la proximité, la simplicité et l’engagement collectif sont des valeurs essentielles.
Modalités :
Si vous êtes animé par l’envie de faire évoluer votre carrière dans un cadre collaboratif, flexible et respectueux, tout en étant acteur d’une aventure humaine et professionnelle stimulante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Localisation : Ile-de-France
Secteur d'activité : Ressources Humaines - Juridique
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.