Data Analyst Géomatique H-F

Abeille assurances; Bois-Colombes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance en croissance recherche un Data Analyst Géomatique à Bois-Colombes. Le candidat idéal dispose d'un Bac +4 minimum et d'une expérience significative en intégration de données géographiques. Les responsabilités incluent l'intégration de données géoréférencées et l'automatisation des processus. L'entreprise offre des possibilités de télétravail et un environnement de travail convivial.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

29 jours de congés payés et 15 jours de RTT

CSE avec services attractifs

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Compétences en intégration de données géoréférencées et automatisation de processus.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des exigences plannings.

Responsabilités

• Intégrer les données géoréférencées externes dans le datawarehouse.
• Créer des webservices intégrant les données géographiques.
• Réaliser les requêtes et analyses spatiales en partenariat avec l’Actuariat.
• Automatiser et documenter les processus de gestion des données.

Connaissances

Python

Qgis

Gestion de base de Donnée (SQL / PostGres)

DataViz (QLIK)

Formation

Bac +4 minimum, profil ingénieur en informatique ou statisticien

Outils

Outils géomatiques (ex : Qgis, SSA, Mapinfo)

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges?

La gestion et l’analyse des données dans une société comme Abeille Assurances sont indispensables, et le volume de données stockées et traitées est en très forte augmentation, notamment au niveau des données spatiales. De nombreux outils sont utilisés pour la collecte, le reporting, la visualisation des données.

Dans ce cadre, vos principales missions en tant que Data Analyst Géomatique seront :

• Participer à l’intégration des données géoréférencées externes dans le datawarehouse Abeille Assurances,
• Créer des webservices intégrant les données géographiques,
• Intégrer les nouveaux zonages des risques et réaliser les requêtes et analyses spatiales en partenariat avec l’Actuariat,
• Créer des alertes dans le cadre de la prévention des risques,
• Aider à l’optimisation de la prospection commerciale,
• Piloter le bon fonctionnement d’un système d’information géographique (SIG) structuré intégrant l’acquisition des données, l’administration, le traitement, l’analyse et la diffusion,
• Automatiser et documenter les processus,
• Etre force de proposition sur les nouvelles technologies et méthodes d’analyse géographique, et faire de la veille sur les données en open data.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous?

L’équipe GéoAnalytics de la Data Factory est spécialisée dans l’analyse des données géographiques. Elle est intégrée à la Direction Digital Transformation et IT (DTIT), ce qui lui confère une action transverse avec les différentes directions d’Abeille Assurances. Vous échangez au quotidien avec les autres membres de la Data Factory, mais aussi avec les équipes métiers et notamment les équipes IARD / Dommage.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous disposez d’un niveau d’études Bac +4 minimum, avec un profil ingénieur en informatique ou statisticien, et une spécialisation dans les outils de Géomatique. Vous avez une première expérience (3 ans minimum) sur un poste similaire.

Compétences techniques : Python, outil géomatiques (ex : Qgis, SSA, Mapinfo), Gestion de base de Donnée (SQL / PostGres) et DataViz (QLIK).

Vous êtes d’une nature organisée et méthodique, êtes doté(e) d’un bon relationnel notamment face à des interlocuteurs métiers exigeants. Vous avez une aisance naturelle pour le travail en équipe et avez l’habitude de travailler avec des exigences plannings fortes.

4 / Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Engagements et contexte

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.

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