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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Résumé du poste
Une association de services recherche un Agent d'entretien à Mauges-sur-Loire pour nettoyer divers locaux. Le poste est en CDD Insertion pour 24 mois et exige un véhicule léger avec le permis B. Prise en charge de l'entretien de bureaux, sanitaires, et vestiaires. Débutants acceptés, horaires partiels de 21h/semaine. Salaire horaire brut de 11,88 €.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Faire preuve d'autonomie.
- Organiser son travail selon les priorités.
Responsabilités
- Intervenir chez divers clients pour l'entretien des locaux.
- Nettoyer bureaux, réfectoires, sanitaires et vestiaires.
Connaissances
Formation
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Votre mission sera d'intervenir chez divers clients de l'association .Vous mission sera l'entretien des locaux : bureaux , réfectoires , sanitaire , vestiaires ...lundi : 13h-14hmardi : 09-12h30mercredi : 09h-12h30jeudi: 07h30-13h00/ 13h-14hvendredi : 08h00-11h15 / 13h30-16h30Véhicule de service - Permis b obligatoireNous pourrons vous proposer des heures complémentaires si vous le souhaitez .Vous êtes éligible à l'insertion par l'activité économiqueCette offre vous intéresse , appelez Alise Services : 02 41 77 17 54
Type de contrat CDD Insertion - 24 Mois
Insertion par l'activ.éco. Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Débutant accepté
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
20 à 49 salariés
Association Intermédiaire : Mise à disposition de personnelMme Annaïg Quéméner
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.